С 22 августа на Украине действует новая форма отчета о принятых работниках

С 22 августа на Украине действует новая форма отчета о принятых работниках, которую каждый работодатель обязан предоставлять в местный центр занятости. Теперь в такие отчеты нужно вносить и работников, которые трудятся на условиях наемного труда. Отчет нужно предоставлять не позднее, чем через 10 дней со дня поступления работника на должность.

Новая форма отчета не предусматривает указания подробных сведений о работодателе и работнике. Работодатель должен будет предоставить в центр занятости всего лишь свой ФИО, адрес и регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов (или код ЕГРПОУ). Что касается данных о принятом работнике, то теперь не нужно будет указывать сведений о номере направления от службы занятости, а также предоставлять информацию о компенсации заработной платы от Фонда социального страхования. Обязательно указание даты начала работы и наименование структурного подразделения, куда направляется работник.