Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

СанПиНы улучшают жизнь офисных работников

Труженики отечественных офисов в своем подавляющем большинстве исследуют комфорт от условий работы приблизительно: чувствуют, когда им не хватает освещенности, следят за тем, чтобы не дуло из окна, и выражают недовольство стеснением со стороны присутствующих в кабинете сослуживцев. Такое мнение в процессе недавней беседы с представителями прессы озвучил Юрий Вировец, руководитель компании «HeadHunter». Эксперт подчеркнул, что россияне имеют довольно смутное представление о требованиях, предъявляемых к условиям труда, которые обуславливаются санитарными правилами и нормами. Отсутствием осведомленности регулярно пользуются недобросовестные российские начальники.
 
«Работники, естественно, знают о том, что нормы к содержанию рабочих мест существуют. Кое-кто даже держал эти правила в руках, однако лишь единицы учитывают их в процессе трудоустройства. Человек, который заинтересован в получении рабочего места, не будет конфликтовать с руководством. Прежде всего, это касается молодежи», - говорит Вировец.
 
Узнать, соответствуют ли условия труда СанПиНам, можно лишь после проведения аттестации рабочего места, объясняет Сергей Вострецов, глава профсоюзного объединения «СОЦПРОФ».
 
«Все эти нормы прописаны в трудовом законодательстве. Однако, несмотря на то, что они строго определены, работодатели безнаказанно игнорируют аттестацию, поскольку в противном случае им нужно будет вкладывать деньги в модернизацию или доплачивать сотрудникам за вредность», - говорит господин Вострецов.
 
В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, субъекты хозяйствования должны проводить аттестацию не реже, чем раз в пятилетку. Между тем, по информации Роструда, с осени 2008-го года такие мероприятия реализовали около 55 тысяч предприятий, тогда как их общая численность на территории России составляет более 8 миллионов.
 
Игорь Шаповалов, ведущий эксперт по вопросам охраны труда поясняет, что должно исследоваться в офисе во время процесса аттестации рабочих мест. В частности, проверяется влажность воздуха, его температура, освещенность, электромагнитное воздействие, шум, напряженность труда и т.п. Каждый из этих параметров имеет свои граничные значения. К примеру, температура воздуха в летнее время года должна находиться в пределах от 21 до 28 градусов.
 
По словам Шаповалова, аттестационная комиссия обязана проверять все рабочие места. В том случае, если, например, в кабинете было установлено излучение от офисной техники, место переходит в категорию вредных. Руководство организации должно предпринять какие-то действия, чтобы снизить влияние негативных факторов на сотрудников. Обычно работодателю на это дается определенный промежуток времени.
 
Напомним, ранее Юрий Герций, глава Роструда в процессе беседы с журналистами «РИА Новости» угрожал существенными финансовыми потерями тем руководителям, которые не удосужатся провести аттестацию на собственных предприятиях до осени 2013-го года. В своей речи чиновник сослался на намерение Федеральной службы по занятости и труду внести изменения в ТК, согласно которым суд сможет приостанавливать деятельность таких компаний.