Сделай карьеру с «Photoshop»
21 ноя 2011
Применяя творческий подход к работе, иногда можно добиться феноменального результата. Но есть целый ряд профессий, которые предполагают ежедневное проявление творчества и фантазии. Сюда следует отнести актеров, стилистов, художников, фотографов. В последние годы в эту группу стали входить современные специальности – флеш-дизайнер, веб-дизайнер, 3D-художник, веб-художник, 3D-иллюстратор, визуализатор.
Компания «РосБизнесКонсалтинг» недавно опубликовала рейтинг самых творческих профессий России. Первые позиции в списке заняли веб-дизайнеры, программисты, иллюстраторы и системные администраторы.
Менеджер по поиску и подбору кадров агентства «ЮНИТИ» Елена Тимошкина утверждает, что популярность указанных выше категорий работников связана с модой на проектирование веб-ресурсов и широкое применение 3D- и 2D-моделей:
«Наибольшим спросом сегодня пользуются веб-дизайнеры, которые разрабатывают текстуры, модели и персонажей в форматах 2D-3D. Также работодатели активно ищут специалистов по флеш-анимации. Люди, являющиеся профессионалами в данной сфере, могут сделать головокружительную карьеру, пройдя за несколько месяцев путь от обычного фрилансера до менеджера».
А вот Алексей Захаров, глава и основатель компании «Superjob» отмечает, что специалисты по веб-дизайну достаточно часто не могут найти себе работу:
«Основное препятствие – «нулевой» опыт. Кроме него, компаниям нужны высшее образование, знание правил HTML-верстки, умение создавать сайты и работать со специальным софтом. Кстати, некоторые россияне получают требуемый опыт, работая за домашним компьютером во фрилансе».
По словам Василия Воропаева, владельца специализированного ресурса для фрилансеров «Free-lance.ru», очень часто заказчики оценивают профессиональную пригодность исполнителя по уже завершенным проектам. Именно поэтому господин Воропаев советует всем удаленщикам научиться составлять правильные портфолио:
«Если Вы еще не имеете опыта профессиональной деятельности, покажите то, что Вам удалось сделать во время обучения. Портфолио для потенциального работодателя является ключевым фактором при выборе нужного специалиста. Кроме этого, решающее значение имеют отзывы бывших или настоящих клиентов. Их нужно собирать после выполнения каждой работы».
Президент рекрутинговой компании «HeadHunter» Юрий Вировец уверяет, что молодому, талантливому дизайнеру найти работу не трудно, ведь сегодня во многих фирмах, иногда даже в продовольственных магазинах имеется такая штатная должность:
«Конечно же, лучше всего начинать путь художника после качественной подготовки в учебном заведении. Таким образом молодой специалист может получить более широкое представление о своей будущей работе. Если он будет заниматься только тем, что скажет работодатель, то его багаж навыков и теоретических знаний будет очень узким, а в таком случае настоящим профессионалом стать сложно».
По данным ведущих рекрутинговых агентств, уровень зарплат, предлагаемых московскими работодателями специалистам в области дизайна, достигает 40 тысяч рублей в месяц. Кандидат, за плечами которого имеется опыт от одного года, может рассчитывать на 60 тысяч.
Обсуждение: