Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Сегодня власти обсудят дальнейшее направление развития пенсионной системы

На сегодняшнем заседании в кабинете российского премьера одним из основных вопросов станет реформа системы пенсионного обеспечения. Информация об этом появилась накануне на страницах электронного издания «Газета.ru». Известно, что именно 6 июля может окончательно проясниться дальнейшая судьба накопительной пенсии.
 
С начала текущего года российских работодателей обязали вносить в ПФ взносы в размере 22 процентов от фонда оплаты труда. Выплаты эти для соотечественников, рожденных после 1967 года, будут делиться на две части пенсии – накопительную и страховую. Накопительная составляет 6 процентов от уровня оплаты труда. Она отражена на индивидуальном счете гражданина и инвестируется с пользой для него. Доля страховой пенсии – 16 процентов от заработной платы. Эти деньги поступают в федеральный бюджет, а затем становятся финансовым источником для базовой части пенсионных выплат.
 
Министерство социальной защиты и труда уже несколько раз выступало с инициативой относительно трансформирования обязательной составляющей пенсионных выплат в добровольную. Таким образом чиновники надеются снизить дефицит ПФ.
 
Как указывает издание «Газета.ru», на сегодняшней встрече чиновники могут рассмотреть новую методику подсчета размера пенсий. В ее формуле будут учитываться коэффициент стажа, коэффициент участия гражданина и цена страхового года. Предполагается все эти показатели перемножать друг на друга. Вполне возможно, что по новой схеме россияне станут получать пенсии уже с начала 2014-го года.
 
Еще в 2002-м году было введено условие, в соответствии с которым для того, чтобы рассчитывать на трудовую пенсию, гражданин должен иметь трудовой стаж не менее пяти лет. Причем на размер пенсионных выплат данный критерий никаким образом не влияет. Сегодня же при подсчете уровня пенсии следует разделить накопленный капитал на время, в течение которого он будет выплачиваться. Однако и стаж тоже сможет оказывать влияние на величину пенсионных выплат. С этой целью вводится стажевой коэффициент. Для минимального стажа, срок которого еще не определен, он будет составлять 0,55, а для максимального – 0,75. За каждый год, отработанный сверх минимального стажа, пенсионер будет получать +0,01. Чтобы получать максимум, мужчины должны отработать 45 лет, а женщины – 40 лет.
 
Цена страхового года будет напрямую зависеть от количества денежных средств, которые работодатели перечислили в течение календарного года на счет будущих пенсионеров. Данный показатель будет рассчитываться, как средний по всей России.
 
Из каких слагаемых будет формироваться коэффициент участия, еще до конца не известно. Возможно, он будет зависеть от страховой части пенсии и от регионального коэффициента.
 
Фактически новая формула предполагает поднятие возрастной пенсионной планки. Для получения полного объема пенсии, женщинам следует доработать до 62 лет, а мужчинам – до 67 лет. Напомним, ранее чиновники из Министерства финансов предлагали увеличить этот барьер до 63 лет для представителей обоих полов. Однако в апреле новый президент дал понять, что пенсионный возраст в Российской Федерации пока подниматься не будет.