Рынок труда

Сколько зарабатывают российские фрилансеры?

naim.ru logo

Усердный труд во фрилансе может принести человеку не меньше денег, чем он заработал бы в обычном офисе. Если верить результатам исследования сайта «Free-lance.ru», средний ежемесячный доход российского удаленщика достигает 44 тысяч рублей. При этом следует отметить, что только каждый третий опрошенный фрилансер – житель столицы, а средняя заработная плата в РФ составляет около 20 тысяч рублей.

Больше других получают за свой труд люди, которые разрабатывают и развивают веб-сайты, а также специалисты по связям с общественностью, маркетингу, продвижению в социальных сетях и, конечно же, программисты. Указанные категории работников могут заработать в месяц и 100 тысяч рублей.
 
«Высококвалифицированные специалисты в сфере информационных технологий и маркетинга на рынке труда крайне востребованы, поэтому работодатели не скупятся на гонорары, - говорит начальник департамента PR и маркетинга «Free-lance.ru» Екатерина Литвинова. – При этом компаниям намного выгоднее в финансовом отношении сотрудничать именно с удаленщиками, ведь в таком случае не нужно оплачивать отпуска, больничные, предоставлять соцпакеты, а также оборудовать техникой рабочие места».
 
Относительно мало получают переводчики, редакторы текстов, копирайтеры. Главным образом это связано с переизбытком людей, которые умеют работать со словом. Начинающий специалист в этой сфере может рассчитывать на среднемесячный доход до 30 тысяч рублей. Квалифицированные и авторитетные копирайтеры, а также переводчики восточных или других редких языков получают больше.
 
«Мне известны переводчики, которые целый день трудятся за 70 долларов, - говорит один из пользователей сайта «Free-lance.ru» Наталья, которая занимается переводом текста на китайский. – А некоторые переводчики имеют в день до 1000 евро».
 
Многие фрилансеры сетуют на то, что часто сталкиваются с трудностями, связанными с задержкой заработной платы, изменением условий заказов и отказом оплачивать труд со стороны клиентов. Обоснованность таких жалоб подтвердило исследование под названием «Перепись фрилансеров», которое было проведено порталом «Free-lance.ru» и НИУ «ВШЭ» в первой половине текущего года. Согласно его результатам, самым большим минусом независимой занятости в Рунете является непредсказуемость и нестабильность доходов. В этом признались 55 процентов отечественных удаленщиков.
 
«Для меня стабильный заработок не так уж и важен, - говорит художник-дизайнер Мария. – Я занимаюсь фрилансом для собственного удовольствия, а не из-за недостатка финансов».
 
«Мои доходы уже в течение двух последних лет стабильны, поскольку я работаю со своими постоянными заказчиками», - добавляет переводчик и копирайтер Юлия.
 
Недостатками фриланса были также названы высокие риски, связанные с тем, что работодателю проще обмануть удаленного труженика, чем состоящего в штате (44 процента). Треть опрошенных хотели бы иметь социальные гарантии, 44 процента пожаловались на ситуации, когда заказчики меняют условия работы, а 42 процента – на задержки в выплате гонораров.
 
Эксперты утверждают, что главная причина невыполнения заказчиком договоренностей состоит в том, что на рыке интернет-занятости, в основном, практикуются неформальные трудовые отношения. Каждый второй респондент признался, что никаких соглашений со своими клиентами не заключал, а вопросы, появляющиеся в процессе сотрудничества, решает посредством переписки. 30 процентов фрилансеров договариваются об условиях выполнения работы в устной форме. При этом интересно, что не только работодатели отказываются выполнять свои обязательства.
 
«Я сделал заказ на разработку сайта. Полная стоимость работы - 20 000 рублей. В качестве аванса я заплатил 10 000, но в итоге проект так и не был сдан, а исполнитель пропал», - рассказывает один из заказчиков.
 
Самым популярным методом поиска работы российские удаленщики считают длительное сотрудничество с постоянными клиентами. Такой способ в 2011 году использовали 63 процента опрошенных. В начале взаимодействия с новым заказчиком интернет-труженики, прежде всего, обращают внимание на опыт работы с ним других фрилансеров, а также на его адекватность и умение правильно формулировать задание.
naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение: