Сколько платят молодым специалистам?
Изучив более 11 тысяч предложений от работодателей российской столицы для молодых специалистов, социологи ресурса «Career.ru» обнародовали перечень вакансий, которые предполагают наиболее высокие доходы. Выяснилось, что самой высокооплачиваемой профессией в Москве на сегодняшний день является специальность 1С-программиста (зарплата 100 тысяч рублей), на второй позиции – менеджер по переговорам (88 тысяч рублей), на третьей – разработчик iOS (70 тысяч рублей). Чуть меньше получают референты и эксперты по закупкам и планированию (66 тысяч рублей), а далее идут стажеры по биологии и ветеринарии (55 тысяч рублей), специалисты по авто с пробегом (50 тысяч рублей), администраторы (46 тысяч рублей) и курьеры (40 тысяч рублей).
В ТОП-3 самых дорогостоящих профессионалов не случайно оказались программисты сразу двух направлений, считает глава компании «Case» Татьяна Баскина:
«Сегодня все должности, которые так или иначе связаны с высокими технологиями или сферой коммуникаций, являются весьма перспективными. Однако хотелось бы отметить, что начинающего программиста можно нанять и за 60 тысяч рублей, ну а 100 тысяч – это оклад высококвалифицированного профессионала с опытом».
На втором месте в рейтинге, как можно заметить, находится профессия, представителю которой вовсе не обязательно обладать опытом или какими-то особыми знаниями. Достаточно уметь общаться с людьми, знать основные характеристики современного рынка и быть активным человеком. Конечно же, в идеальном случае эксперту по переговорам нужно знать английский язык.
В соответствии с исследованием, которое было проведено в марте текущего года компанией «Adecco Group», максимальный уровень дохода, который могут предложить сегодня отечественные компании молодым специалистам, составляет около 45 тысяч рублей. При этом аналогичный показатель для зарубежных брендов превышает российский почти в два раза (80 тысяч рублей). Хотелось бы обратить внимание на тот факт, что при изучении рынка не принимались во внимание банковский и нефтегазовый секторы.
«В таких отраслях, как B2B и FMCG молодые люди могут рассчитывать на 45 тысяч рублей, в крупных промышленных компаниях – на 80 тысяч рублей, а в сфере IT – на 70 тысяч рублей», - говорит представитель «Adecco Group» Ольга Костылева.
Эксперт подчеркивает, что оклады вчерашних студентов во многом зависят от того, какую политику ведет бренд в отношении пополнения штата молодыми специалистами.
«Наиболее щедрыми в отношении оплаты труда молодежи являются те работодатели, которым нужны качества, характерные исключительно для данной категории работников. К ним относятся стрессоустойчивость, быстрое и креативное мышление, энергичность, гибкость», - считает консультант по рекрутменту «Adecco Group» Анастасия Дурнякова.
По мнению госпожи Дурняковой, наибольший шанс на высокую зарплату сегодня имеют специалисты по продажам и «айтишники». Причем доходы первых зависят главным образом от того, какой объем продукции человеку удается реализовать. Дополнительным фактором увеличения оплаты труда может служить хороший уровень владения английским языком.
Обсуждение: