Стоит ли бороться с факторами, убивающими рабочее время?

naim.ru logo

Иногда, находясь на рабочем месте, мы непроизвольно включаемся в процесс виртуального общения, переговариваемся по телефону и т.д. Конечно, в этом нет ничего удивительного, да и на работу, вроде, не особо влияет, ведь это очень краткосрочные отвлечения. Впрочем, не всё-таки безобидно, ведь иногда, убеждая себя в том, что отвлекающие факторы не мешают нам в работе, мы начинаем ими злоупотреблять, а из минут, как известно, складываются часы. Что и говорить, не слишком радужные перспективы рисуются для тех сотрудников, которые пишут много эсэмэсок, сидят в социальных сетях, часто звонят. В конце концов, обязательно назревает ситуация, когда такой сотрудник начинает не успевать за рабочим графиком, начинаются проблемы, портятся отношения с начальством. В конечном итоге, всё это может привести к увольнению. Таким образом, нет никаких сомнений в том, что с отвлекающими от работы явлениями бороться просто необходимо.

Начиная борьбу с пагубными явлениями, отнимающими рабочее время, стоит обратить внимание на корень проблемы. Когда удаётся понять, в чём именно состоит основная трудность, начинается процесс оценивания реальных перспектив. К примеру, важно понять, насколько вообще реально отказаться от те привычек, которые отбирают время. Если основной проблемой является бесцельное путешествие по Интернет-сайтам, то лучше переключить своё внимание на что-то отвлечённое. К примеру, если в офисе есть аквариум, то лучше посмотреть на рыбок именно тогда, когда появился соблазн без особой нужды полазить в Интернете. Конечно, на рыбок также нельзя тратить слишком много времени, должна работать установка о том, что всё в меру, но необходимо разнообразие. Хорошим фактором разгрузки могут стать и перекуры с коллегами, ведь тогда отвлечение от работы является коллективным, да и не может быть слишком много коллективных перекуров, иначе начальство начнёт обращать на это внимание. Словом, бороться с отвлекающими от работы явлениями стоит, но это совсем не означает, что нужно стать трудоголиком, который постоянно погружен в рабочие дела, ведь если учесть, что такой сотрудник подвержен эмоциональному сгоранию, то, со временем, от него может быть крайне мало толку.

naim.ru logo
Оценка:
4.5

Читайте также:

Обсуждение:

Cloud

Подобные мелочи дают возможность отдохнуть во время рабочего дня, что опять же должно положительно сказаться на кпд.

Ден

Если работнику реально нечем заняться на рабочем месте, можно немного и отдохнуть во благо, а вот если человек трудится в режиме авралов, зато все свободное время проводит в сетях, ему следует намекнуть о перераспределении приоритетов в работе.