Страны, граждане которых чаще всего прогуливают работу

Ну не дает покоя ученым тема прогулов сотрудниками рабочего времени! Естественно, что решение провести эксперимент, чтобы выяснить, служащие в каких странах намного чаще прикидываются заболевшими, лишь бы не идти на работу, возникло не спонтанно.

Так вот, самыми злостными прогульщиками, как выяснилось в ходе проведения эксперимента, оказались… китайцы. Жители Франции, напротив, оказались самыми ответственными из всех.

Так вот, среди всего количества опрошенных китайцев признались в своем грехе 71% -  они не стеснялись врать боссу о мнимой болезни, чтобы получить лишний выходной. После них на втором месте индийцы, на третьем - австралийцы, за ними канадцы и уже потом американцы.

И как мы уже ранее говорили, самыми ответственными признанны французы. Среди них прогульщиков каких-то 16% из всего количества опрошенных.

Среди мексиканцев таковых оказалось 38%.

И самое главное, что в рамках этого исследования ученые также проследили взаимосвязь между условиями труда и вот такими вот ложными прогулами.

Так вот, в тех всех странах, где люди получают высокую зарплату, а также имеют длиннее оплаченный отпуск и вообще больше выходных, намного реже выдумывают причину, чтобы только не пойти на работу.

Так вот, например, не раз нами упомянутая Франция, жители которой не стремятся найти причину, чтобы не пойти на работу, как раз и лидирует в мире по длине гарантированного обязательного оплаченного отпуска. На сегодняшний день он у них составляет целых 30 дней. В это же время прогульщики китайцы имеют всего десять дней отпуска в году.

Жители Индии гуляют на два дня больше.

Кроме того, врать своему боссу работников заставляют стрессовые ситуации и тяжелый график работы, необходимость присмотреть за ребенком, повышенные нагрузки и т.д.

Прогульщики время предпочитают проводить дома, сидя на диване перед телевизором или просто нежась в кровати.

Практически все респонденты намекнули тем или иным образом, что если бы у них была возможность корректировать свой график, то и «болели» бы они намного меньше, ну а так как никто из руководства не готов к такому повороту событий, им приходиться делать для себя выходные.