Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Строители Эстонии возвращаются на родину

Эстонские компании в целом заметно прохладнее стали относиться к свободной рабочей силе. А особенно это касается соискателей с низкой квалификацией. При этом на отдельные категории специалистов в стране существует достаточно высокий спрос, который, как и раньше, удовлетворяется за счет трудовых мигрантов.
 
Такие выводы сделали местные исследователи по заказу европейского трудового агентства «EURES» и эстонской службы занятости.
 
Существенно снизилась потребность в зарубежных строителях. Причина данного явления состоит в том, что поток эстонцев, уезжающих на заработки за границу, стал менее интенсивным, а кое-кто, испытав себя на чужбине, возвращается на родной кадровый рынок.
 
Наиболее востребованы в стране сегодня специалисты технических отраслей и научные деятели. Представителей этих категорий работников эстонские работодатели продолжают искать за границей.
 
По заявлению сотрудников компании «EURES», местные работодатели не могут найти нужные кадры по двум причинам. Первая – низкая квалификация кандидатов, а вторая – банальное отсутствие подходящих соискателей.