Построение карьеры

Табу для офиса Или 10 неписаных правил корпоративного этикета

naim.ru logo

В нашем списке табу для офисного сотрудника первым пунктом стоит правило, гласящее: «Присваивать чужие вещи категорически запрещено!» Многие сотрудники не считают воровством ручку, которую унесли с работы домой, канцелярские принадлежности, пачку бумаги и т.д. Но в своде общих правил написано, что имущество, присвоенное сотрудником, можно отнести к краже. Конечно, никакого дела по поводу исчезновения скрепок на вас не заведут, но мнение сложится весьма негативное.
 Второе: «Нельзя перекладывать вину на других!» в виду того, что кругом вас такие же люди, и они понимают, кто есть кто. Если вы промахнулись, лучше признать свое поражение, чем искать виновного среди своих сотрудников. Привычка жульничать может остаться, а мнение о вас сойдет на нет, поэтому вскоре никто не захочет руку помощи протянуть.
 Третье: «Приводить себя в порядок при всех также запрещено!», так как  официальная обстановка офиса предполагает работу, а не внешний марафет, чтобы клиенты не подумали, что попали в салон красоты.
Четвертое: «Нельзя пренебрегать деловой одеждой», так как вы находитесь не в домашней обстановке, поэтому вам, как и многим другим сотрудникам, надо соответствовать занимаемой должности.
 Пятое: «Табу на сплетни!». Помните, что деловые отношения не включают в себя обсуждение личной жизни сотрудников, их стиля одежды и уровня образованности, поэтому они называются словом «деловые».  А бла-бла-бла в курилке считаются дурным тоном.
Шестое: «Нельзя лгать и притворяться». Ложь всегда выплывет наружу. Например, вы устали и сказались больным. Затем вы идете в магазин, где и встречаете своего коллегу по работе, который засыпает вас вопросами, как вам так быстро удалось одолеть вирус.
 Седьмое: «Нельзя пренебрегать своим здоровьем». Если вы, действительно, больны, отдыхайте на бюллетене, а не разносите заразу по офису (подумайте об окружающих вас сотрудниках). Вы таким образом не показываете преданность делу, а попросту подставляете под удар всех!
 
 Восьмое: «Запрещено выносить свою личную жизнь на поругание общественности». Личные дела касаются только семьи, более того, они никого близко не волнуют (ведь это чужие проблемы), поэтому зачем, чтобы о них знали все?
 Девятое: «Запрещается пользоваться оргтехникой в личных интересах». Офисные ресурсы тоже имеют лимит (имеется в виду количество листов бумаги, чернил в принтере, интернет-связь и т.д.), а за них платит ваш работодатель, который тоже умеет считать деньги.
 И последнее: «Нельзя заигрывать и флиртовать». Тут три варианта: либо после флирта увольнение, либо ЗАГС (что бывает в одном случае на миллион), либо вам придется работать рядом с человеком, который перешел в разряд «бывших»…
Проверьте себя: сколько пунктов из ТОП-10 вы выполняете неукоснительно?
 

naim.ru logo
Оценка:
4.5

Читайте также:

Обсуждение:

switlana80

Честно говоря, даже и не знала, что существуют вот такие внегласные правила. Проверила себя, почти все исполняю неукоснительно. Разве что иногда седьмое правило нарушаю - не всегда иду на больничный.

Владислава

Самое распространенное и мелкое нарушение в правилах корпоративного этикета, это присваивание канцелярских вещей принадлежащих компании. Такое табу, действительно очень негативно сказывается на репутации сотрудника. А эксплуатация оргтехники предприятия в личных интересах, это вообще норма поведения работников как и факт обсуждения личной жизни сотрудников.

Savina

Какие-то слишком строгие правила. Офис без сплетней и разговоров о личной жизни просто не сможет существовать, как еще работники будут снимать напряжение? Целый день сидеть как робот нормальный человек не способен, это вредно для психики.