Так ли плох ленивый сотрудник?

naim.ru logo

Лень сама по себе не так уже и плоха, она помогает человеку экономить время и усилия, т.е. энергозатраты. Плохо, когда человек превращается в безуспешного трудоголика, который рвет последние жилы на работе и сгорает быстрее остальных. Единственное, что нам не позволяет отнести лень к «двигателю прогресса», это моральные устои нашего общества. Мы знаем с детства: чтобы чего-то добиться, нужно долго и упорно работать. А лень – это что-то противоположное, которое приводит человека к паразитированию в обществе, после чего это общество и ставит на нем клеймо непригодного, нетрудоспособного, неадекватного члена.
Если разобраться в состоянии «лень» глубже, то можно понять сам механизм: это – расслабленность, свободное течение мыслей, сосредоточенность на внутреннем состоянии, умиротворенность. Так почему эти характеристики такие негативные?
Мы «заглатываем» родительские интроекты (вспомните, когда вам мама приводила пословицу: «Без труда не вытащить и рыбку из пруда») и переносим поведение предков в свою жизнь. Эти стереотипы и мешают нам жить так, как мы того хотим. Зная, что труд – это постоянное движение, человек все же до конца не осознает в круговороте дней, что он может двигаться по кругу, по одной линий (туда-обратно), закручиваться по спирали, но от этого его жизнь и работа не становятся более эффективными и результативными.
Как на парадоксально, но ленивые люди знают, как меньше трудиться, но многого добиться.
Во-первых, ленивый десять раз спросит у себя, зачем лично ему это нужно, он будет выполнять только те действия, положительный результат которых он увидит. Таким «естественным» отбором нужных и ненужных действий достигается начальная эффективность.
Во-вторых, ленивые люди всегда обращены внутрь себя, а значит, имеют прямую связь с бессознательным, которое часто подсказывает, что нужно делать, а что нет. Человек в состоянии напряжения никогда не услышит свою интуицию.

В-третьих, ленивый не станет чрезмерно усердствовать и сосредотачиваться только на данном деле, что дает его мозгу возможность оценить картину в целом: вероятно, что, что он делает в конкретный момент, не даст желаемого результата. Так зачем тратить силы и время?
И последнее: расслабленный человек стремится идти по пути наименьшего сопротивления, он рассматривает все варианты работ, останавливая свой выбор на менее затратном и более выгодном для себя.
 

naim.ru logo
Оценка:
4.5

Читайте также:

Обсуждение:

rjynfrn

Осталось только убедить работодателей, что с виду ленивый сотрудник трудится мысленно. Часто людям приходится демонстрировать бурную деятельность, чтобы босс не подумал, что они бездельничают.

switlana80

Ленивый сотрудник плох в том случае, если его работу приходится выполнять кому-то другому. Вот тогда таких личностей нужно искоренять из коллектива.

valera

Одна небольшая ремарка. Ленивый сотрудник в условиях офиса свои обязанности перекладывает на других. Если это хорошо, то я чего то не понимаю.

rjynfrn

Многие изобретения появились благодаря лени. Но есть лентяи, которые абсолютно ничего не делают. Насколько хорош ленивый сотрудник покажут результаты работы.

Jason

На самом деле если работник ленится, но при этом все равно успевает выполнять свои обязанности, то это не так и важно, другое дело, если кому то еще приходится делать его работу.

Savina

Я считаю, что лень, как и чрезмерное трудолюбие, это лишь одна из крайностей, от которой по возможности надо избавляться, много вижу каждый день таких ленивых сотрудников, так они только тормозят рабочий процесс, вставляя этим палки в колеса всем остальным.

Cloud

Если сотрудник не справляется со своими обязанностями именно по этой причине, тогда конечно это плохо, но ежели обратный случай, то собственно какая разница, все мы не без греха :) .