Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Топ-менеджеры готовы работать сверхурочно

Исследование «Готовность к переработкам» проводил информационно-аналитический центр MRS рекрутинговой компании MarksMan. В нем принимали участие 850 ведущих менеджеров и HR-ов. Согласно результатам проведенного опроса, 71% специалистов, 89% среднего звена и 68% топ-менеджеров готовы оставаться хоть каждый день после работы, если каждая переработка будет подкреплена в денежном эквиваленте. Из общего числа опрошенных 36% мотивировали свое согласие денежной компенсацией, а 10% сказали, что хотят таким образом заработать хорошее расположение начальства и повышение в должности, сделав вертикальную карьеру.
 Что же касается переработок за границей и в нашей стране,  то здесь неоспоримый перевес остается за Россией (83% россиян против 17% их зарубежных коллег). Средний менеджмент  и специалисты в международных компаниях работают также сверхурочно (36% против 46% российских).
В неделю топ-менеджеры в среднем перерабатывают по 10 часов (34%), по 4 часа  - 33%, тогда как среднее звено работает сверхурочно от 3 до 5 часов в количестве 69%. Более других перерабатывают менеджеры по продажам и сотрудники в отделах закупок (11% и 9% соответственно).
Специалисты  Marksman Recruitment Solutions подсчитали, что у 81% компаний встречаются переработки. А вот компенсация за них проводится лишь в половине российских компаний (23% компаний платят сотрудникам, а 27% дают выходные дни за отработанное время).
 Россияне, по результатам опроса, относятся к переработкам плохо, международные компании нейтрально и положительно. Основными причинами сверхработы остаются: увеличение объема работы и чрезмерная загрузка, неправильное планирование рабочего времени и неграмотная расстановка приоритетов.