Стремительное развитие сети Интернет предоставляет все больше возможностей для удаленного заработка из любой точки мира — все больше компаний прибегают к услугам фрилансеров. Такая политика позволяет выбрать для работы людей с лучшими профессиональными навыками.

">

Уже пять лет спустя каждый второй работник будет трудиться удаленно

naim.ru logo

Кроме того, удаленное сотрудничество не только повышает эффективность труда, но и снижает загруженность штатных сотрудников и даже положительно влияет на уровень налогообложения. И это лишь некоторые явные преимущества тренда, как показывает исследование, проведенное американской компанией для фрилансеров «Elance».

Удаленная работа на данный момент стала весьма распространенным видом занятости. Пионерами в данной сфере стали Соединенные Штаты, где многие компании начали переводить собственных сотрудников на удаленные формы деятельности начиная еще с 70-х годов. Таким образом, удаленная работа в США сейчас более всего развита по сравнению с другими странами, и на данный момент в стране насчитывается свыше 21 миллиона сотрудников, работающих исключительно удаленно (данные специального исследования «Международного совета и ассоциации по удаленной работе»).

Ежегодно количество работников, которые трудятся удаленно, по всему миру возрастает приблизительно на 20–30%. Помимо Соединенных Штатов, лидерами в данной области можно считать также Канаду, Данию, Финляндию и Швецию. К примеру, в Финляндии уже сегодня количество сотрудников, работающих удаленно, составило приблизительно треть всего трудоспособного населения.

В России найм удаленных сотрудников с использованием сети Интернет стали практиковать лишь в 90-х годах. Но и у нас доля удаленных сотрудников в общем количестве трудоспособного населения стремительно растет. Руководство страны все большее внимание уделяет развитию удаленной работы. Что же касается аналитиков, то они уверены, что доверие большинства работодателей к подобной работе будет возрастать в среднем на 5–10% в год. Недавний финансовый кризис в мире и России, в частности, лишь ускорил темпы этого прироста.

Глобальная же картина такова: по состоянию на конец 2011 года количество работников, занятых удаленно, по всему миру составило примерно 46,6 млн. человек.

Исследование компании «Elance» подтверждает все вышесказанное: отвечая на главный вопрос о том, какой процент работников пять лет спустя будет трудиться исключительно онлайн, американские компании заявили, что эта цифра составит большую часть сотрудников — примерно 54%.

В опросе компании «Elance» принимали участие небольшие и средние фирмы и компании, лишь в 2,3% случаев штат компаний превышал 100 человек, при общем количестве опрошенных фирм равном 1500. Этот факт подтверждает предположение о том, что перспективы самых крупных и развитых мировых онлайн-платформ, занимающихся трудоустройством фрилансеров, таких как, к примеру, «Elance», Freelancer.com, «ODesk», достаточно высоки.

«Возможности Интернета позволяют сместить акценты с формального физического присутствия работника на своем рабочем месте на его личностные качества и профессиональные навыки», — заявляет исполнительный директор компании «Elance» Фабио Росати. И он знает, о чем говорит, ведь на платформе «Elance» зарегистрировано на сегодняшний день свыше 500 тыс. активно работающих фрилансеров по всей планете. Фабио Росати уверен, что очень скоро, уже к 2020 году, каждый третий новый сотрудник будет нанят и станет трудиться онлайн.

Опрошенные компании подтвердили также и то, что в 2012 году они нанимали больше фрилансеров, чем в минувшем 2011-м. Веб-программирование, контент-менеджмент, графический дизайн все так же входят в первую тройку запросов фирм и компаний, набирающих на работу потенциальных сотрудников.

naim.ru logo
Оценка:
4.5

Читайте также:

Обсуждение:

switlana80

Интернет все больше становится популярным, так что ничего удивительного в том, что все вскоре будут работать удаленно, нет.

Сергей

Так, а смысл платить арендную плату и коммунальные услуги, если можно офис прямо у себя дома организовать, а сотрудников нанять работать удаленно. Все более чем закономерно.

valera

То есть все результаты исследования опираются только лишь на проведённый опрос?! Не построен график возрастания тенденции удалённой работы. В мире 46 млн. удалённо работающих из которых 21 млн. в США. Из каких соображений за пять лет 46 миллионов могут вырасти в один миллиард?

Милана

Наверное, женщинам удаленный вид работы не очень понравится, ведь не будет офиса, в котором можно целый день разводить сплетни и демонстрировать наряды...

Сергей

Так для этого же есть социальные сети. Думаю, они и так с успехом заменяют живое общение, а новое платье можно будет посмотреть на фото. Не такая уж эта и проблема.

rjynfrn

А сколько времени на это убивается... Им можно распорядиться с большей пользой для детей и семьи. Думаю, многие женщины предпочтут удаленную работу. А те, кому она не подходит, пусть ищут работу вне дома. Она все равно будет.

Jason

По моему это будет здорово, будет возможность побольше времени провести с семьей, конечно это все равно придется выполнять работу, но зато в домашней обстановке.

Petr

Это все прогнозы, а прогнозирование – дело такое, что потом свои же прогнозы менять придется. Никто не знает, куда шагнут ИТ через 5 лет. Но дисциплина труда, скорее всего, будет требовать от сотрудников присутствия в офисе.

rjynfrn

Смотря какая работа. Естественно, не все можно делать дома и офисы не исчезнут. А о дисциплине позаботятся сами сотрудники. Если они хотят заработать, будут выполнять работу в срок.

Savina

Я за то, чтобы этот оптимистичный прогноз сбылся, удаленный труд это очень рациональная штука, позволит даже улучшить ситуацию в транспортной системе страны, да и всей планеты.

наталья

Спорный цифры и данные. Все это наверное правильно в отношении тех людей, работа которых связана с интернетом, а как же другие специальности?

Сергей

К России этот срок явно не относиться. У нас крепки патриархальные традиции построения организации. Все и всё должно быть на виду начальника!

Cloud

Понятно работать дома мечтает практически каждый человек, другое дело, что дома в доме полно отвлекающих факторов мешающих выполнению обязанностей :( .

Jason

Работать в доме наверное можно только в интернете и напрямую связываться с офисом, по моему это очень удобно, наверняка очень многие работают именно таким образом.