Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Условия оплаты белорусских бюджетников будут модернизированы

 По словам Щеткиной, республикой до сих пор осуществлялось регулирование заработными платами централизованно. В его основе лежала Единая тарифная сетка (ЕТС) среднестатистического работника Беларуси, которая устанавливалась правительством как ставка первого разряда.
 Изменения в тарифных ставках произошли, начиная с 1 октября 2011 года. Ставка стала равняться 151 000 белорусских рублей.  Правительство также ввело дифференцированную оплату бюджетникам с 1 ноября. Все, кто имел разряды с 1-го по 27-ой, получили доплаты к зарплатам. А с 1 января текущего года тарифная ставка увеличена до 200 000 рублей.
   - Применение корректирующих коэффициентов исказило дифференциацию в оплате труда. Централизованное регулирование надтарифной части заработной платы (премии, надбавки, доплаты, повышения) привело к ограничению прав руководителей по их установлению и, соответственно, по оценке труда конкретных работников, - скала Марианна Щеткина на коллегии.
Сейчас, со слов Щеткиной, уже намечены главные направления по модернизации  оплаты труда бюджетников. Корректирующие коэффициенты будут постепенно в течение этого года отменены, а вместе с ним будет упразднена   унификация стимулирующих выплат.  Сейчас стимулирующие выплаты (согласно норме указа №770) составляют 30% от тарифной ставки за стаж работы, различные премии и надбавки за вредность производства (от 20% до 10%). Щеткина предлагает объединить стимулирующие выплаты в общую сумму, составляющую не менее 35% от фонда, что позволит руководству республиканских государственных бюджетных организаций расширить свои права. Проект указа уже разработан, подчеркнула Министр.
 До 2015 года планируется сблизить заработные платы бюджетников со средней зарплатой по стране. На сегодняшний день они отстают примерно на 18,2%.