Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Учеба станет доступнее для инвалидов

Представители Минобрнауки объявили о намерении развернуть масштабный проект, который призван обеспечить плотную взаимосвязь учебных заведений с людьми, имеющими ограниченные физические возможности. Планируется, что в пилотной программе также примут участие и работодатели.
 
На первом этапе предприятия и организации пилотного региона составят перечень наиболее востребованных профессий, которые могут предоставляться неполноценным сотрудникам. Затем представители сообществ инвалидов оценят рабочие места и определятся, насколько комфортны они для людей с ограниченными возможностями. Одна из задач ВУЗов – подготовка руководителей для сотрудничества с инвалидами. Если программа окажется эффективной, то ее можно будет распространить на всю территорию Российской Федерации.
 
Чиновники из Министерства образования и науки также заявили, что планируют внедрить специальную консультативную систему, которая помогала бы неполноценным людям выбирать профессиональные ориентиры и трудоустраиваться. Лидер профсоюзного объединения тружеников образовательной сферы Андрей Демидов считает, что инициативы правительства способны совершить позитивные сдвиги в обществе, однако эксперт уверен: дабы это случилось, властям нужно не упускать ситуацию из-под своего строго контроля:
 
«Я считаю, что трудоустройство инвалидов – очень серьезная проблема. Государству действительно нужно усиленно работать в данном направлении. Надеюсь, чиновники и в будущем постараются делать акцент именно на обеспечении рабочими местами инвалидов, ведь обычному человеку найти место намного проще».
 
Анатолий Александров, руководитель Московского госуниверситета им. Баумана также одобряет проект, но при этом отмечает важность дифференциации обучающих процессов по категориям инвалидности:
 
«Конечно, задумка хорошая. Однако мне кажется, что не следует использовать универсальный подход для всех инвалидов, а нужно каким-то образом разделить их по группам. К примеру, мы уже не одно десятилетие работаем с глухими людьми и слабослышащими. У нас огромный опыт, и к нам приезжают заимствовать его из-за границы. В таком направлении нужно работать и другим ВУЗам».