Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

ФСС будет заниматься оплатой больничных вместо работодателя

Фонд социального страхования Российской федерации (ФСС) дал зеленый свет эксперименту с реформированием системы по выплате больничных пособий, а также пособий по беременности и родам. Теперь эти социальные выплаты по новой системе будут выдаваться в Нижегородском регионе и Карачаево-Черкесской республике.

Все вышеупомянутые пособия работник будет получать не непосредственно от работодателя, а от региональных отделов ФСС. Цель данной реформы – упростить процедуру начисления и получения социальных выплат, ведь теперь работодателей освободят от возни с больничными листами, а также обеспечить социальную защиту работников, предприятия которых прекратили свое существование или находятся в стадии ликвидации. Сейчас выплата пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам производится из средств работодателя, часть из которых позже ему компенсирует региональное подразделение ФСС. В спорных ситуациях, чтобы доказать свое право на пособие, работникам таких предприятий часто приходилось собирать кучу бумаг, а то и обращаться в суд.  В ФСС надеются, что от перехода механизма выплат по временной нетрудоспособности, беременности и родам на беспосредническую систему выиграют и работники, работодатели. Денежные средства будут выплачиваться напрямую из регионального подразделения ФСС, и начисляться на пластиковую карточку работника. В отдельных случаях возможна выплата путем почтового перевода. В полномочия ФСС переходит также проверка оформления листов по временной нетрудоспособности и их подлинность.

Постановление правительства насчет новой схемы социальных выплат было опубликовано  в «Российской газете» от 29 апреля. Как и большинство подобных реформ, эксперимент ФСС был воспринят неоднозначно. То, что риск невыплаты пособий снизится, так как выплаты будут находиться напрямую под контролем государства – несомненный плюс, но из-за значительного увеличения документооборота время выплаты пособий может увеличиться.
 
Впрочем, до внедрения данной схемы в работу осталось еще два месяца – постановление вступит в силу с 1 июля 2011 года.