Что изменят поправки в законе «О занятости» в РБ

Председатель Постоянной комиссии по труду, социальной защите, делам ветеранов и инвалидов Зинаида Мандровская заявила:
- Это один из наиболее подготовленных законопроектов. Очень важно, что наниматели будут стимулированы на переподготовку, если они собираются сокращать штат.
Граждане, которые остались без работы и зарегистрировались как безработные, но проходят переквалификацию от центра занятости, будут получать стипендию. Это касается и профессионального обучения уволенных при оптимизации численности сотрудников. Размер стипендии будет составлять от 2-ух до 8-и базовых величин (на сегодня одна базовая величина равна 35 000 белорусских рублей, что в среднем 4 доллара). Мера социальной защиты будет предусмотрена и для тех, кто прошел реабилитацию в лечебно-трудовом профилактории. Закон также предусматривает дополнительную возможность матерям, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и не имеющих работы до декрета, получить специальность.
 Будут также рассматриваться вопросы, связанные с повторной регистрацией в центрах занятости в качестве безработного.  Вводятся обязанности для безработных. Теперь, согласно закону, человек, лишившийся работы, обязан зарегистрироваться в органе по труду, после чего он получает приглашение, в котором значится направление его на работу по специальности. В новом законе «О занятости» определяются и категории граждан, которые находятся под угрозой потери работы (в том числе и сотрудники, которые вынуждены работать неполный рабочий день или вынужденно простаивают по вине работодателя).  Согласно новым поправкам в законопроект, будут урегулированы вопросы по трудоустройству белорусских граждан за пределами Республики Беларусь. С нового года трудоустройством за границей сможет заниматься лишь определенный круг организаций, который оговорен в законе.