Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Что-то тормозит мою карьеру

Человек, который стремится идти вперед, но у него не все получается, начинает искать причину вне себя. Например, он винит в своей неуспешности коллег (мол, завидуют и плетут интриги) или руководство, что не замечает ваших достижений. Но, прежде, чем обвинять весь мир, начните с себя.
Первый фактор, названный психологами из тех, что тормозят карьеру, это чувствительность к критике и собственным недостаткам. Во многом человек относится к себе слишком строго, фиксируясь только на негативе, вместо того, чтобы вычленить позитив и идти по пути созидания. Из такой ситуации поможет выйти список собственных достоинств. Напишите на листе бумаги самые лучшие черты характера, деловые качества личности, коммуникативные особенности. Если вы хотите чего-то большего достигнуть, идите на курсы и там получите порцию уверенности в себе.
 Вторым фактором-тормозом карьеры можно считать отношения в коллективе. Если вы – одиночка, то отношения с коллегами будут идти по пути наименьшего сопротивления: не трогай то, что в покое. Лучше, если вы не будете оставлять в покое сослуживцев, спрашивайте, интересуйтесь, ведь работа в команде во многом зависит от общего результата. Если босс назначает корпоратив, не отказывайтесь и не пренебрегайте, так как в неформальной обстановке деловые вопросы решаются куда быстрее.
 Третий фактор – излишняя старательность. Усердие тоже должно быть в меру, но при этом важно определять, чему нужно на данном этапе уделить больше внимания. Если вы научитесь балансировать и жить по правилу золотой середины, то лучше, чем вы, сотрудника будет найти трудно.
 И четвертое: нелюбовь к тому, что делаешь.
Изменить ситуацию к лучшему возможно только в случае, когда вам не противно дело, которым вы занимаетесь. Вы можете испытывать негатив, если проект затянут, если много дел и они не заканчиваются никогда. Но эти эмоции проходящие, угнетенность, как правило,  сменяется эйфорией после сделанной рутинной работы. Всегда можно настроиться на волну позитива, если только вам нравится  ваша работа в целом. Чаще фиксируйте моменты радости, поощряйте сами себя за отличные результаты, не давайте хандре и рутине взять себя в плен. Если же вы не раз задумывались о том, что это дело – НЕ ВАШЕ, что ж, пора менять работу.
 Итак, для карьерного роста необходимо: быть оптимистом и верить в лучше, выделять главное, быть уверенным человеком и научиться работать вместе с коллективом. Не так и много, не правда ли?