«Электронный работодатель» будет помогать россиянам искать работу

naim.ru logo

Вполне возможно, что уже в следующем году найти работу можно будет, не выходя из дома! Речь идет вовсе не о удаленной работе, а о проекте государственной службы занятости «Электронный работодатель». Он предусматривает информирование нетрудоустроенных слоев населения о вакансиях, оказание консультационной помощи по электронной почте. Это позволит облегчить нагрузку на сотрудников государственных центров занятости по всей стране.

За рубежом программа «Электронный работодатель» уже давно и успешно функционирует, вследствие чего очереди в центрах занятости там уже нечто из разряда фантастики. Правда, чтобы эта программа успешно заработала и в России нужно не только время, но и определенные ресурсы. Но первые шаги в этом направлении уже сделаны. 22 апреля в региональном центре занятости Тюмени и Тюменского района состоялся семинар-совещание по вопросу перехода на работу государственных центров занятости в виртуальную сферу. Гостями семинара были сотрудники региональных центров занятости из Краснодарского края и Ставрополья. Семинар был приурочен к двадцатилетию Тюменского ЦЗ. Сотрудники центра отчитались за проведенную в течение прошлого и позапрошлого годов работу. Особенная гордость Тюменского ЦЗ – реализация проекта «Электронный работодатель». В результате тюменцы получили расширенный доступ к получению информационных услуг в области трудоустройства.

Семинар посетил руководитель Федеральной службы труда и занятости Юрий Герций. Он отметил, что внедрение программы «Электронный работодатель» в Тюмени – это большой прорыв в плане модернизации системы трудоустраивания. Герций подчеркнул, что Федеральная служба рассматривает опыт Тюменского ТЗ как возможный пример для внедрения данной программы во всех регионах РФ. Он выразил надежду, что проект «Электронный работодатель» будет внедрен в большинстве регионов РФ с 2012 года. Герций отметил, что финансирование этой программы будет проходить не только за счет бюджетных средств.
naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение:

Сергей

Дело вовсе не в том как вас будут извещать о вакансиях. А в том чтобы они были и с достойными условиями труда.

Petr

Лишь такая система работала без сбоев. Такую систему надо долго тестировать, это будет требовать огромных баз данных и денежных вложений.