Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Эстонские профсоюзы помогают русскоязычным труженикам

Несколько дней назад специалистами Центрального профсоюзного объединения Эстонии (EAKL) было выпущено пособие под названием «О трудовом договоре». Специальный справочник, написанный на русском и эстонском языках, включает в себя тексты основных статей трудового законодательства, а также перечень вопросов, необходимых для самоконтроля, и анимационные модели спорных моментов, которые наиболее часто возникают в процессе взаимодействия субъектов трудовых отношений.

Каждый пользователь всемирной компьютерной сети имеет возможность пролистать электронный документ, предварительно зарегистрировавшись на сайте EAKL. После завершения процесса регистрации посетители ресурса могут пользоваться справочником без ограничений. Стоит отметить, что инициатива эстонских профсоюзов имеет своей целью повысить уровень знаний в сфере трудового права как работников, так и работодателей. Такую информацию обнародовал на днях информационный портал «Ytro.ru».
 
Как сообщало ранее агентство «ИА REGNUM», с 1-го июля текущего года в Эстонии начнут действовать новые нормативно-правовые акты «О медстраховании» и «О трудовом договоре». Этими двумя законами местные власти упразднили целый ряд существующих до недавнего времени правил. В частности, были отменены законы «О времени отдыха и труда», «Об отпуске» и некоторые другие подобные документы. Кроме этого, законодатели упростили процедуру увольнения и облегчили финансовую нагрузку на работодателей, имеющих желание расстаться со своими сотрудниками.
 
Так, в соответствии с нововведениями, компании будут оплачивать сотрудникам только первые четыре недели после увольнения. Все остальное время, предусмотренное законодательством, обеспечивать безработных должен будет специальный государственный фонд. Стоит отметить, что до настоящего времени работодатели выплачивали уволенным деньги в течение нескольких месяцев.
 
После того, как нормы документа «О трудовом договоре» обрели законную силу, эстонские социал-демократы вышли из состава Кабинета министров, что дало повод говорить о правительственном кризисе.