07 фев 2011
«Харрасмент» (англ. домогательство) – нарушение права на неприкосновенность частной жизни. Проявления харрасмента на работе могут быть довольно разнообразными: от непристойных шуток и замечаний до откровенного сексуального посягательства. Харрасмент может быть словесным и физическим. В законодательстве западных стран к сексуальным домогательствам относят похотливые жесты, прикосновения, шлепки по мягкому месту и даже намеки на интим, если они становятся регулярными.
К сожалению, в России вопрос ответственности за сексуальные домогательства на рабочем месте пока еще находится в «подвешенном» состоянии. Виноваты в этом частично и сами женщины, которые, благодаря извечному славянскому менталитету, привыкли закрывать глаза на проявления харрасмента. Зачастую, столкнувшись с притеснениями сексуального характера на работе, славянские женщины предпочитают умалчивать об этом, а некоторые в глубине души даже гордятся собой и расценивают домогательства как следствие собственного очарования. Другие женщины опасаются осуждения окружающих: мол, если пристает, значит, сама спровоцировала, не стоило одеваться так броско и красить губы. По такой логике, женщинам в смешанном коллективе вообще стоит наложить табу на модные вещи и макияж, одеваться, как монахини и не улыбаться!
Многие женщины решаются на «непристойные» предложения от начальника в надежде сохранить свое рабочее место. Чаще всего это происходит в маленьких городах, где остро стоит проблема трудоустройства. Жительницам мегаполисов легче хлопнуть дверью и найти другую работу. Однако далеко не всегда интимная связь с начальником становится гарантом красивой жизни и стремительной карьеры. Это только в кино роковым красавицам удается загнать шефа «под каблук», в реальной жизни женщина, являющаяся временной любовницей шефа, становится первой претенденткой на увольнение. Как только в коллективе расползутся слухи или у начальника появится новый объект домогательств, прежней пассии будет предложено написать заявление «по собственному желанию».
Хотя подавляющая часть жертв харрасмента – женщины, но и мужчины не застрахованы от подобных притеснений на работе. Стоит отметить, что представители сильного пола психологически более восприимчивы к сексуальным домогательствам со стороны начальства. Альфонсы всегда вызывали неприятие в обществе, тогда как проститутки и содержанки стали обычным явлением. Мужчины, становящиеся объектом харрасмента, чувствуют себя уязвленными и униженными: получается, что как работник он собой ничего не представляет, и его держат на работе, как жиголо.
Бороться с харрасментом в масштабах государства не только необходимо, но еще и экономически выгодно. Исследования психологов показали, что женщины, испытывающие сексуальные домогательства на работе, гораздо менее успешны, нежели те, которые работают спокойно. Правильно, о какой высокой производительности труда может идти речь, если все мысли таких женщин направлены на то, как отразить очередные любовные «атаки»!
Обсуждение:
Алексей
Проблема еще в том, что в нашем обществе сексуальные домогательства абсолютно не осуждаются. Это считается нормой, своеобразной данью времени.