| Компания |
Американская сеть пиццерий «Папа Джонс» |
 |
| Сферы деятельности |
|
| Контактные данные |
Для связи с работодателями воспользуйтесь чатом или быстрым откликом или откликом с резюме, все отклики будут просмотрены работодателем. |
| Последнее обновление |
4/05/16 13:59 |
| Заработная плата |
от 40 000 ₽ до 50 000 ₽ |
| Требуемый опыт работы |
от 1 года до 3 лет |
| Тип занятости: |
Постоянная |
| График работы: |
Стандартный |
| Образование |
Высшее |
|
| Обязанности |
- Проведение обучения, тренингов для ресторанного персонала
- Выявление потребности в обучении сотрудников
- Разработка политик и процедур по обучению и развитию персонала
- Организация и проведение мероприятий по аттестации или оценке ресторанного персонала
- Методическая работа: Формирование (обновление) методических материалов и пособий к тренингам, ведение базы по обучению
- Работа в ресторанах: Регулярное посещение ресторанов, наблюдение за работой персонала, выявление недочетов и ошибок в работе, формирование предложений по улучшению качества работы
- Проведение внутренних проверок ресторанов (программа внутреннего аудита)
- Возможны командировки по России.
|
| Требования |
- ОПЫТ РАБОТЫ В СЕГМЕНТЕ ФАСТФУД НЕ МЕНЕЕ 1 ГОДА В ДОЛЖНОСТИ МЕНЕДЖЕРА
- Образование: высшее, незаконченное высшее
- Приветствуется опыт проведения обучающих мероприятий
- Отличное знание сервиса, знание методов и методик обучения
- Отличные коммуникативные навыки
- Активная жизненная позиция, целеустремленность и желание развиваться
- Организаторские способности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность
- ПК-уверенный пользователь
|
| Условия работы |
- Полный рабочий день, 5/2, возможны командировки
- Трудоустройство по ТК РФ
- Стабильная заработная плата (оклад 40 000 net. +премии) компенсация мобильной связи
|
| Регион |
Москва |
|
