Директор магазина (тц Сити Молл)
Архивная
Компания | ЭККО-РОС | |
Сферы деятельности | Директор магазина | |
Контактные данные | Для связи с работодателями воспользуйтесь чатом или быстрым откликом или откликом с резюме, все отклики будут просмотрены работодателем. | |
Последнее обновление | 1/10/19 08:17 | |
Заработная плата | по договоренности | |
Требуемый опыт работы | от 1 года до 3 лет | |
Тип занятости: | Постоянная | |
График работы: | Стандартный | |
Образование | Высшее | |
Обязанности | ООО «ЭККО-РОС» — компания федерального масштаба. У нас работает почти 3000 человек, в общем объеме продаж обуви ECCO мы занимаем первое место в мире, а сам бренд ECCO является самым популярным зарубежным обувным брендом в стране. СУТЬ РАБОТЫ: ОРГАНИЗОВЫВАТЬ РАБОТУ МАГАЗИНА. Увлеченно участвовать в процессе розничной торговли, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами ЭККO-РОС; СОЗДАВАТЬ КОМАНДУ. Формировать и вдохновлять команду на совместную эффективную работу; ДОСТИГАТЬ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ. Выполнять персональные задачи и достигать целей, поставленных перед коллективом магазина; ОБЕСПЕЧИВАТЬ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ СЕРВИСА. Качественно обслуживать покупателей и внимательно относиться к посетителям магазина; РАДОВАТЬ ГЛАЗ. Соблюдать требования к внешнему виду сотрудника розничного магазина ЭККО-РОС; СОЗДАВАТЬ АТМОСФЕРУ. Формировать и поддерживать неповторимую атмосферу ЕССО для посетителей магазина; |
|
Требования | - Готовность и желание работать; - Клиентоориентированность и коммуникабельность; - Аккуратность и внимание к своему внешнему виду; - Желание и умение работать в команде; - Стремление к профессиональному росту. Требования к образованию и опыту работы: - Успешный опыт работы в аналогичной должности; - Образование высшее. |
|
Условия работы | - Оформление на работу в РОЗНИЧНУЮ СЕТЬ ЭККO-РОС в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; - Обеспечение социальных гарантий. Своевременная выплата заработной платы в полном объеме, предоставление отпусков, больничных листов и т.д.; - Прогрессивная и понятная система мотивации работника, основанная на достижении как личных, так и коллективных результатов труда. Надбавки за стаж работы в Компании; - Предоставление социального пакета, форменной одежды и обуви; - Корпоративное обучение; - Участие в культурной и спортивной жизни Команды ЭККO-РОС. Корпоративные мероприятия и конкурсы с призами, среди которых есть зарубежные поездки и другие ценные подарки. |
|
Регион | Сургут |