Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
| Компания | Петрова О. | |
| Сферы деятельности | HR, кадры, тренинги | |
| Контактные данные | Для связи с работодателями воспользуйтесь чатом или быстрым откликом или откликом с резюме, все отклики будут просмотрены работодателем. | |
| Последнее обновление | 9/09/21 09:23 | |
| Заработная плата | по договоренности | |
| Требуемый опыт работы | до 1 года | |
| Тип занятости: | Удаленная | |
| График работы: | Стандартный | |
| Образование | Среднее специальное | |
| Обязанности | • Согласование профиля вакансии (формирование заявки на подбор). • Подбор персонала Фронт-офис, Бэк-офис, технические специалисты, линейный персонал. • Определение перспективных каналов поиска. • Активный поиск кандидатов на job-сайтах. • Переговоры с подходящими потенциальными сотрудниками, проведение первичных, очных интервью. • Сбор информации о кандидатах, оценка их квалификации, соответствия требованиям. • Передача информации о потенциальных сотрудниках лицам, принимающим решение о найме, организация встреч и переговоров, получение обратной связи. Согласование сроков и условий выхода финального кандидата на работу |
|
| Требования | • Опыт работы в холодном поиске • Знание критериев отбора • Высокая коммуникативность • Стремление к повышению профессионального навыка • Наличие умеренной эмпатии |
|
| Условия работы | • Удаленный формат работы • Гр 5/2 • Оклад + 10 % от стоимости закрытой вакансии |
|
| Регион | Москва | |
|
Адрес на карте |
||