Из чего складывается имидж сотрудника?

Имидж состоит из многих компонентов. Сегодня поговорим о самых важных. Это: впечатление, которые вы производите в первые несколько минут, широта и глубина знаний, умение общаться (коммуникация, гибкость), энтузиазм и искренность.
Конфету выбирают по обертке, а человека по одежке. Есть мнение, что классический подход в одежде более приемлем при первом впечатлении, но нужно иметь в виду, что ваш имидж должен иметь индивидуальность и не повторять стиль одежды вашего босса. Кроме опрятности в одежде важен голос, рукопожатие, визуальный контакт и осанка. Если первое впечатление вы оставили положительное, то в дальнейшем общение будет легким и непринужденным. Но в идеале не бывает все гладко, всегда есть моменты, на которые собеседник обращает внимание в первую очередь. Рукопожатие, к примеру, не должно быть слишком сильным или слишком продолжительным. Позаботьтесь о том, чтобы ваша рука была сухой, а не влажной (говорят, что «мокрая рука» оставляет отпечаток у другого на всю жизнь). В позах рекомендуют избегать чрезмерностей: все должно быть подчинено правилу «золотой середины»: не сутулиться, не размахивать руками во время разговора, не наклоняться близко к собеседнику, не передвигаться по комнате с напыщенным видом и т.д. Лучше всего сидеть прямо и без напряжения. Визуальный эффект стоит на втором месте после обонятельного: если от человека «несет» дешевым парфюмом, перегаром, чесноком и другими неприятными запахами, вряд ли с ним можно будет беседовать конструктивно. Наши обонятельные рецепторы будут в постоянном напряжении, они будут «забивать» мысли.
Впечатление от внешности может сложиться в вашу сторону, пока вы не откроете рот и не изречете что-либо. Если ваши знания глубоки, то мысли будут систематизированы, а речь - плавной. Прилагайте усилия, чтобы разобраться в ситуации досконально, иначе ваше внешнее «Я» будет противостоять внутреннему.
Чтобы знать, что происходит вокруг, нужно «чаще выходить из себя». Взаимопонимание с другими людьми только так и достигается: вы находите общие точки отсчета (беседы), после чего вам гораздо легче говорить о том, что важно для вас обоих. И на этом также стоит первое впечатление! Кстати, впитывать информацию можно во время тех действий, которые мы делаем почти неосознанно: моемся в ванной, бреемся, готовим пищу, стираем белье, гладим… Сейчас популярно прослушивание аудиокниг, почему бы не воспользоваться таким удобным каналом информации?
Первое положительное впечатление может оставить только гибкий человек. Это тот, кто переключается на уровень собеседника, совершая над собой усилие, таким образом, он удовлетворяет вначале потребности другого, и адаптирует свое поведение под его для возникновения взаимной симпатии.
И помните, что в общении с коллегами важна неподдельная искренность, которая подкупает собеседника всегда. Человек, который искренне верит в то, что делает, становится одним целым со своими стремлениями, он с легкостью выстраивает отношения, он контактирует, он впечатляет, он влюбляет в себя и подкупает той самой искренностью и доверительным общением.