StaffLine, КА

Кадровое агентство StaffLine - единственная В России специализированная рекрутинговая компания в индустриальном секторе и рынке b2b. Мы помогаем компаниям преодолеть дефицит квалифицированного персонала, повысить конкурентные преимущества на рынке и в борьбе за эффективные кадры. Нами накоплена обширная база данных специалистов с профильных рынков. Также в своей работе мы активно используем технологию прямого поиска, осуществляя постоянный мониторинг специалистов, успешно работающих в настоящее время на специализированных рынках. Понимание отраслевой специфики, наличие обширной информации о рынках, знание основных тенденций и игроков позволяет нам говорить с заказчиками и специалистами на одном языке. Большинство компаний-заказчиков становятся нашими постоянными клиентами. Подбирая персонал для компаний клиентов, мы исходим из задач, стоящих перед компанией, что позволяет нам найти самого эффективного кандидата. Работа в течение нескольких лет с компаниями и кандидатами определенных сегментов рынка позволила узнать многих «в лицо» и при выполнении заказа мы можем опираться на рекомендации наших заказчиков и кандидатов. По результатам 7-го исследования рынка рекрутмента г. Москвы за 2007 год, проведенного журналом «Управление персоналом», компания STAFFLINE вновь входит в первую десятку ведущих кадровых агентств г. Москвы по количеству закрытых позиций и среди них занимает 4-е место по качеству работы. 05.2008 Staffline становится лауреатом национальной деловой премии «КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА» в номинации «Лучшие кадровые агентства». Сегодня в компании работают 30 консультантов. Это мотивированная, работающая без шаблонов, любящая свою работу команда профессионалов, которая понимает стратегии специализированных рынков и использует знания современных технологий. Наши консультанты имеют многолетний опыт, собственную профессиональную историю и неповторимый стиль работы. Наша миссия: Служить успеху и процветанию компании-клиента и раскрытию творческого потенциала соискателя, соединяя «части» в «целое», создавая, тем самым, возможности для успешного бизнеса нашей компании. Наша цель: объединять «правильных людей» в «правильном месте» за счет специализации и глубокого знания своего рынка, что обеспечивает конкурентное преимущество для нашей компании. Наш девиз: делать трудное привычным, привычное - легким. Высокие этические стандарты - это фундамент, на котором строит свою работу компания StaffLine. Мы стремимся к долгосрочным отношениям с клиентами, поэтому придерживаемся следующих принципов: 1. Ставить интересы клиентов выше собственных, работать честно, компетентно и независимо. 2. Не скрывать от клиентов негативной информации о наших кандидатах, если таковая становится известной. 3. Рассматривать информацию, касающуюся клиента, как конфиденциальную. 4. Своевременно информировать клиента о невозможности выполнения заказа. 5. Знакомить клиента с принципами и технологией работы StaffLine. 6. Не обращаться повторно к тем сотрудникам клиента, которые были трудоустроены компанией StaffLine. 7. Не предлагать работу сотрудникам компаний, с которыми ведется работа в настоящее время. 8. Не рекрутировать активно сотрудников постоянных клиентов StaffLine.