- Главная
- Каталог компаний
- Тандер, МАГНИТ, сеть розничных магазинов, ЗАО
Тандер, МАГНИТ, сеть розничных магазинов, ЗАО
О компании
Федеральная розничная сеть "Магнит", сегодня - это привычные всем магазины формата "У дома", которые в течение долгого времени обеспечивают необходимыми продуктами и товарами жителей России, и сеть гипермаркетов "Магнит", магазинов нового уровня и формата. "Магнит" - это большой ассортимент товаров повседневного спроса по доступным ценам, в сознании огромного числа россиян он стал неотъемлемой частью быта.
Так в чем же причина столь стабильного присутствия и уверенного развития на рынке среди других сетей?
Успех предприятия - это, в значительной степени, заслуга его сотрудников и умение компании правильно организовать их работу.
Сегодня - это более 80 000 сотрудников, которые вместе создают, поддерживают и развивают этот огромный механизм оптимальной доставки товаров от производителя к покупателю.
Более 3 000 магазинов в 1 100 населенных пунктах и городах, в 48 субъектах РФ. Единственная торговая сеть в России с такой обширной географией.
Крупнейший автопарк России — более 1 100 большегрузных автомобилей. Рассмотрим, что предлагает компания своим сотрудникам:
* стабильная и полностью официальная заработная плата каждого сотрудника позволяет быть уверенными в завтрашнем дне, планировать и прогнозировать свой доход, уверенно брать кредиты и, несмотря на кризис, как и раньше отвечать по взятым на себя обязательствам в полном объеме;
* компенсация за выслугу лет;
* перспектива карьерного роста;
* предварительная стажировка на рабочем месте и в учебных классах;
* нами создана уникальная система обучения, позволяющая людям из других областей освоить новые направления деятельности;
* сотрудники, чья работа связана с управлением людьми, посещают корпоративные тренинги по управлению персоналом. Сотрудники топ-уровня обучаются на внешних тренингах, курсах, семинарах и конференциях, оплату которых компания берет на себя;
* студентам и молодым мамам предоставляется гибкий график, благодаря которому они могут получать дополнительный заработок;
* сотрудники со стажем более года обеспечиваются бесплатными санаторными путевками;
* бесплатные путевки в летние детские оздоровительные лагеря;
* возможность приобретения санаторных путевок для сотрудников компании и членов семей со значительной скидкой;
* компания приветствует готовность специалистов к переезду в новые регионы и берет на себя расходы по переезду и аренде жилья на новом месте.