Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 640-29-97  Контакты

Укажите ваш регион

Вход и регистрация

TALENT MANAGEMENT FORUM 2019 – 3-4 декабря

naim.ru logo


IX Ежегодный форум журнала «Штат». Лучший профессиональный нетворкинг по теме управления талантами. В течение двух дней – кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний, совместная работа (фасилитации и дискуссии), а также методология и инструменты от известных HR-провайдеров.

 СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ

  • Юлия ЗлотникTalent Leader McDonald’s Russia
  • Анастасия Добровольская, HR Director, 12storeez 
  • Наталья Шумкова, Заместитель первого проректора НИУ ВШЭ
  • Юлия Колесникова, Talent Development Manager, Coca-Cola HBC Россия
  • Виктория Трифонова, HR Manager, Microsoft Russia
  • Елена Духанина, Talent Management and Personnel Development Manager People&Culture, JTI Russia
  • Екатерина Подвальная, Директор по управлению талантами, обучению и развитию, Билайн
  • Елена Алымова, Head of Development and Talent Management, Astra Zeneca
  • Наталья Шабалина, HR Director, Маркетинговое агентство Action
  • Анна Борисенко, HR Director, Аскона
  • Юлия Подоксенова, Руководитель практики HR Консалтинг, АНКОР Консалтинг
  • Наталия Полякова, HR Business Partner, Merck 
  • Денис Рощин, Эксперт в области карьерного и лидерского развития (МИРБИС, ВШЭ, СКОЛКОВО)
  •  Алексей Потапкин, Советник ректора, Университет Правительства Москвы
  • Виктория Натрошвили, Руководитель направления "Корпоративное обучение", НЛМК
  • Екатерина Мешкова, Руководитель Корпоративного университета, Skyeng
  • и другие спикеры из ведущих международных и российских компаний

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ: 

  • Rethinking Talent Pool. Как будет выглядеть ваш пул талантов в будущем? Фрилансеры, роботы, подрядчики вместо привычного Talent Pool в вашем офисе – новая реальность уже близко?
  • От ролей к опыту и возможностям. Как изменилось традиционное определение карьеры?
  • Career opportunities. Инструменты и ресурсы управления карьерой для сотрудников. Как рассказывать о возможностях карьерного роста в компании.
  • Succession Planning: New Roadmap. Управление преемственностью на основе данных.
  • Карьерное консультирование в компаниях. Практические кейсы и алгоритмы решений
  • Участие менеджеров в карьерном планировании и развитии сотрудников. Как мотивировать менеджеров «отпускать» высокопрофессиональные таланты из своей команды
  • Мотивация и удержание высокопотенциальных сотрудников: кейсы компаний.
  • Continuous Performance Management. От ежегодных performance reviews к системе регулярной обратной связи: как осуществить этот переход? Практики компаний
  • HR Tech для управления талантами. Опыт автоматизации функции управления талантами. Мониторинг развития талантов в организации. IT-решения для управления преемственностью. Российские и зарубежные HR Tech стартапы: обзор. Формат: Кейс-доклады, дискуссия

Эти и многие другие темы – на крупнейшем событии года по теме управления талантами. Количество участников: 170+

Подробности и регистрация http://www.hrmedia.ru/node/1733

naim.ru logo


Читайте также: