Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 640-29-97  Контакты

Укажите ваш регион

Вход и регистрация

Работодателям

Рынок труда

Релокация : мода или необходимость?

16 окт 2018

В сентябре Coleman Services провел опрос среди HR-представителей различных компаний на тему опыта  релокации сотрудников.

Читать далее

Спрос на специалистов по продажам вырос на 20 %

13 авг 2018

По данным Министерства просвещения РФ, в тройку самых популярных направлений обучения среди выпускников школ в 2018 году вошли науки об обществе, инженерия и технологии. Но на рынке труда, как отмечают в компании ЮНИТИ, наиболее востребованными по-прежнему остаются специалисты по продажам: около 30 % от всех вакансий.

Читать далее

Каким образом зафиксировать факт прогула?

10 авг 2018

Трудовой кодекс не содержит информации о том, как документировать факт прогула, однако на практике используются: составление непосредственным руководителем докладной записки об отсутствии работника на рабочем месте, составление комиссией в составе непосредственного руководителя, представителя кадровой службы и третьего независимого лица Акта об отсутствии на рабочем месте, направление сотруднику заказного письма (телеграммы) с уведомлением о вручении с просьбой явиться на работу и дать объяснения.

Читать далее

Виды прогулов и категории сотрудников, к которым увольнение за прогул не может быть применено

10 авг 2018

Напомним, что такое прогул - это намеренное отсутствие работника на рабочем месте (статья 209) без уважительной причины 4 часа подряд и более, что позволяет работодателю применить к работнику увольнение по подпункту «а» п. 6 ч. 1 ст. 81. Причем обеденный перерыв в эти 4 часа не входит.

Читать далее

Нюансы увольнения за прогул

10 авг 2018

18 июня 2018 г. Верховный суд РФ вынес определение № 66-КГ18-8, в соответствии с которым при увольнении сотрудника за прогул теперь нужно учитывать не только факт его отсутствия на рабочем месте, но и обстоятельства, которые послужили причиной отсутствия.

Читать далее

Пять тенденций, определяющих развитие кадрового рынка в 2018 году

25 июл 2018

Первые шесть месяцев 2018 года российский кадровый рынок провёл в режиме ожидания: по сравнению c концом 2017-го рост ощутимо замедлился. Как отмечают в кадровой компании ЮНИТИ, так экономика отреагировала на выборы президента – бизнес ждал не только итогов, но и определения новых векторов развития государства. Эксперты ЮНИТИ выделили пять тенденций, сформировавшихся за этот период.

Читать далее

Какие условия не нужно включать в договор возмездного оказания услуг, чтобы его признали трудовым

29 май 2018

Ужесточение порядка работы с договорами возмездного оказания услуг (далее ГПХ) произошло в 2014 г. после появления Федерального закона № 421-ФЗ от 28.12.2013 г. о внесении изменении в статью 15 ТК РФ.

Читать далее

Виртуальное обучение

28 апр 2018

Еще недавно тема виртуальной реальности была сюжетом фантастических фильмов и книг. Сейчас она все больше и больше внедряется в обиход современного общества.

Читать далее

Барометр рынка труда: серия актуальных обзоров заработных плат

09 апр 2018

Барометр рынка труда это серия актуальных обзоров заработных плат от компании Coleman Services,* отражающих среднерыночный уровень оплаты труда в ряде востребованных профессиональных областей:

Читать далее

Курсы для саморазвития

26 мар 2018

Повышать эффективность свой работы, получить дополнительное профессиональное образование или улучшить какие-то навыки можно весьма удобно с помощью дистанционных курсов, которые не только полезны, но еще и бесплатны. Naim.ruсоставил подборку курсов, которые помогу «прокачать» полезные навыки.

Читать далее

Больше половины отечественных работодателей недовольны своими топ-менеджерами

05 мар 2018

По наблюдениям кадровой компании Юнити, около 60 %[1] российских работодателей считают, что руководящий состав их организации не соответствует всем необходимым требованиям для успешной реализации бизнес-стратегии. Отчасти рекрутеры связывают недовольство топами с масштабными изменениями в экономике и её стремительной цифровизацией.

Читать далее

Согласие работника на обработку работодателем персональных данных: как оформить

01 мар 2018

Одним из ключевых моментов, указывающих на правомерность обработки работодателем персональных данных работника, является наличие или отсутствие согласия работника на данную процедуру.

Читать далее

Рекомендуемые статьи: