USA Today попросила половину сотрудников взять «за свой счет»

Чтобы сократить  расходы, руководство американской газеты  USA Today решило без ведома сотрудников отправить некоторых из них в отпуск без оплаты. Всего на неделю, но, как говорят сами работники издания, это существенно скажется на их небольшом личном бюджете. Половина сотрудников издания USA Today и USA Weekend отправятся восвояси. Исключение сделано только тем, кто работает с горячими новостями, новостями спорта, а также путешествий и прямых продаж.
Сотрудников издательства  Gannett Publishing Services, выпускающих газету  USA Today, ждет та же участь с одной лишь разницей: в отпуск они могут уйти не сейчас, а выбрать себе время продолжительностью семь дней до 24 июня. Напомним вам, что в издании USA Today (в одной только газете) работают 1425 человек.
 Экономия недельных затрат – вот главная причина таких непопулярных мер руководства газеты. В последние месяцы  в USA Today происходили некоторые изменения, в связи с чем стала плохо продаваться реклама – отсюда возник ряд финансовых трудностей. Издательство Gannett Publishing Services, выпускающее USA Today, ожидает плохих результатов по итогам текущего квартала.
 Эта просьба взять за свой счет в компании USA Today не первая. Руководство газеты, по данным Long Island Press,  в последнее время часто стало применять такие меры экономии. За последние четыре года такой отпуск за свой счет уже четвертый.  А в 2009 году в USA Today просили взять сотрудников две недели неоплачиваемого отпуска. Главный мотив – кризис, который сказывается и на средствах массовой информации.
Ежедневный тираж газеты USA Today – 1 800 000 экземпляров (по состоянию на март 2011 года). Это второе крупнейшее издание в США после  The Wall Street Journal с тиражом в 2 100 000 экземпляров.  Издательство Gannett Publishing Services, кроме выпуска газеты USA Today, производит ещё 80 газет и журналов.