Выплату «13 зарплаты» практикуют 71% иностранных компаний

28 окт 2015

По данным исследования, 71% международных компаний применяют практику выплат сотрудникам 13 зарплаты, отмечают специалисты ВШЭ.

Профессор факультета бизнеса и менеджмента ВШЭ Игорь Гурков вместе с деканом практической психологии столичной школы экономических и соцнаук Евгением Моргуновым, отмечают, что компании в основном стремятся удерживать на высоком уровне соцзащиту и управления персоналом. Также стоит отметить, что в компаниях предоставляются бессрочные трудовые договора, бесплатное питание на предприятии, добровольное медстрахование (ДМС), которое оплачивается полностью или частично. При этом Практика оплаты ДМС является повсеместной. 80% опрошенных компаний оплачивают обеды своих сотрудников, а краткосрочные трудовые договоры встречались лишь у 40% работников.