Прикрываясь болезнью, каждый десятый прогуливает работу

09 ноя 2016

«Лабораторией HR-Инноваций» были представлены исследования, согласно которым каждый десятый офисный сотрудник хотя бы раз симулировал болезнь, желая пропустить работу. В ходе исследования были опрошены работники из 90 российских компаний, годовой оборот которых от 100 млн. рублей.

В лидерах мнимых причин для пропуска работы оказались обмороки, диарея, повышенное давление и простуда. Также в «топ» вошли и нервные расстройства.

Авторы исследования поясняют, что основными причинами прогулов являются большие объемы сверхурочного труда, конфликты в коллективе, низкая оплата труда и проблемы с руководством. Также тяжелая эмоциональная обстановка на работе, дедлайны и недостаток активности побуждают людей прогуливать работу. Специалисты советуют работодателям стараться сократить число стрессовых ситуаций и чаще задумываться о здоровье персонала.

Специалисты ВШЭ отмечают, что основными причинами «больничных» является отсутствие гармонии в корпоративной среде компании, неудовлетворительные условия работы, а также неудобный график работы. И очень важен контроль работодателем общей ситуации в компании.

Стоит также отметить, что с каждым годом растет число выявленных поддельных больничных листов, по статистике Фонда социального страхования. Вместе с этим увеличивается и количество административных и уголовных дел в отношении к тем, кто их приобрел. И если в 2014 году было выявлено 2,6 тыс. поддельных листов нетрудоспособности, то в прошлом году их число превысило 3 тыс.

Чаще всего покупают фальшивые больничные люди в возрастной группе от 22 до 40 лет. И чаще остальных попадаются "белые воротнички", среди которых и госслужащие, и работники судов, и врачи.

Специалисты ФСС не исключают, что после того, как вступят в действие законодательные нормы по электронному листку нетрудоспособности, со временем появится и система, позволяющая узнать передвижение "болеющих", не выехал ли он за границу и т.д.