Российский «Ситроникс» массово увольняет сотрудников

Крупнейшая компания в России в отрасли хай-тек под названием «Ситроникс» решила существенно сократить штат. Насколько существенно, спросите вы? Руководство уволило из 210 сотрудников 180, заявив, что сократит штат до 15-и человек к новому финансовому году.
Многие сотрудники совсем на улице не остались, они перешли в смежные сферы РТИ и «Энвижн». Около полусотни человек устроилось на работу в РТИ и чуть больше в «Энвижн», и 50 человек было уволено по соглашению сторон. Сотрудники компании «Ситроникс» утверждали, что об их судьбе руководство было обеспокоено больше, чем они сами. Им было предложено работать в двух местах сразу с сохранением прежней заработной платы, но некоторые дали отказ, так как должность не соответствовала их квалификации и опыту работы.
Такое почти 100%-ое увольнение сотрудников говорит лишь об одном: закрытии компании, т.е. её полной ликвидации. Напомним вам, что «Ситроникс» в начале года был на лидирующих позициях в сфере крупнейших технологических корпораций не только в России, но и в Восточной Европе. Компания включала в себя несколько бизнесов: «микроэлектронику, системную интеграцию и производство телекоммуникационного оборудования».
Все технологические активы АФК «Система» сейчас объединяет группа компаний РТИ. Данный холдинг держал ранее контрольный пакет акций «Ситроникса». Но в мае этого года все ценные бумаги были переданы компании РТИ, она также приобрела акции у миноритариев компании «Ситроникс». И теперь у РТИ все 100% акций, выкуп которых был завершен 23 августа 2012 года.
АФК «Система» думает объединить активы «Ситроникса», которые теперь будут на базе РТИ. Сам «Ситроникс» решил уйти с Лондонской биржи, где с 2007 года его акции всегда котировались.
Обсуждение:
rjynfrn
Хорошо, хоть сотрудники на улице не остались. Сейчас редко при сокращении предлагают работу взамен прежней.
Сергей
Это и правда большая редкость в наше время, значит компания ценит своих сотрудников, но в связи с обстоятельствами определенными, вынуждена пойти на массовые увольнения.
Сергей
Тут уж и, правда, впору о ликвидации вопрос поднимать. Столько человек уволить сразу - это должна быть веская причина. Но в любом случае, оставшаяся часть работников явно не сможет делать всю ту работу, которую выполняли 200 человек. Как бы они не старались.
switlana80
Да, вот это действительно массовое сокращение. Хорошо, что руководство не оставило своих сотрудников на улице, позаботилось о трудоустройстве.
Savina
Здесь пахнет не классическим банкротством, а скорее реорганизацией, в чем нет ничего страшного, я так поняла, что обо всех сотрудниках позаботились.
Сергей
Так какая это реорганизация, если всех сотрудником трудоустроили в разные компании. Да и о поглощении речи не было, как и о присоединении. Скорее всего банкротство.
Tanya
По моему обычное банкротство людей увольняют, это печально, никто не думает о их семья, впрочем как обычно!
Сергей
Кто-то сказал, что капитализм без банкротства, все равно, что христианство без преисподней. Привыкаем к этому потихоньку.
valera
Автор прав в своих предположениях, при проведении подобного масштабного сокращения речь может идти только о уходе с рынка.