Рынок труда заполонили «летуны»
06 июн 2012
Эксперты известной хедхантинговой компании «Kelly Services» в очередной раз изучили качество соискателей на рынке труда Российской Федерации. Каждый из кандидатов в процессе исследования был оценен по пятибалльной шкале. Наиболее низкий бал – 1, а самый высокий – 5. Выводы аналитиков говорят о том, что в течение последних 24 месяцев количество самых квалифицированных претендентов, то есть тех, чей профессионализм заслуживает «пятерки», существенно снизилось.
В опубликованном докладе эксперты отметили, что одной из самых негативных тенденций российского кадрового рынка является стабильно высокая доля «джоб-хопперов» в общей численности соискателей. Таким термином эйчары называют людей, которые обычно не работают в одной компании более двух лет. Среди работающих кандидатов «летунов» оказалось почти 35 процентов, а среди незанятых – около 60 процентов.
«В настоящее время многие россияне начинают думать о том, что долгая работа на одном месте – это чуть ли не признак дурного тона. Приходя в новую фирму, человек пытается продвинуться по карьерной лестнице, но когда этого сделать не получается, он не хочет анализировать и исправлять свои ошибки, а просто переходит в ту компанию, которая предлагает более высокий заработок. Карьерное движение в нашей стране приобретает все более отчетливый горизонтальный характер, - считает бизнес-коуч Михаил Когородский. – Конечно же, таких кандидатов эйчары рассматривают в самую последнюю очередь, поскольку компании не хотят вкладываться в человека, который, вполне вероятно, уйдет уже через несколько месяцев».
Вторая по степени важности проблема отечественного рынка труда состоит в том, что основная масса соискателей не может похвастаться даже начальным уровнем владения иностранными языками. И даже с английским дела обстоят плохо у подавляющего большинства россиян – 70 процентов опрошенных либо владеют им крайне плохо, либо не владеют вообще. При этом наименее образованными в данном отношении гражданами являются претенденты на позиции управленцев.
Обсуждение: