Исследовательский центр портала SuperJob.ru провел исследование на тему влияния семейных конфликтов на результаты работы. Абсолютное большинство российских респондентов сказали, что конфликты внутри семьи сказываются отрицательным образом на качество их работы и её производительность в целом.

 

">

Как ссоры в семье влияют на результаты работы

naim.ru logo

Большинство российских респондентов, принявших участите в опросе, проводимом Исследовательским центром портала SuperJob.ru, ответили, что связь между отношениями в семье и качеством работы существует, причем, чем хуже отношения в семье, тем хуже качество выполняемой работы.
Вполне возможно, так происходит потому, что семья в жизни каждого человека занимает основное место, соответственно, конфликты, которые сопровождают нас в семье, могут мешать выполнению функциональных обязанностей из-за того, что человек, не переставая, о них думает. Любое стрессовое переживание не проходит одномоментно и, тем более, бесследно. Человек, придя на работу, ведет внутренний диалог, анализирует, что он сделал не так, думает над своим поведением в семье, что и мешает сосредоточиться на рабочих обязанностях.
- Большинство людей не отделяют личную жизнь от работы, - считают россияне, - Они уверены, что любая ссора внутри семьи ведет к снижению концентрации внимания, затяжной рассеяности. Коллектив может стать невольным свидетелем того, как выясняют личные отношения коллеги.
Как показал опрос, мужчины более глубоко переживают негативную информацию. Среди них процент ответивших положительно был 82%, тогда как среди женщин этот показатель был немного ниже – 78%, хотя тоже достаточно высокий.
Была также отмечена тенденция такого характера: чем выше уровень доходности в семье, тем острее переживали члены ячейки общества свои внутрисемейные дрязги во время рабочего дня. Возраст играет не последнюю роль: чем старше были респонденты, тем не сдержаннее они были в отношении своих вторых половинок.
- 95% россиян старше 50 лет считает, что с возрастом всё труднее сдерживаться и не выплескивать отрицательный эмоциональный заряд, полученный дома, на коллег и сотрудников. Среди специалистов с ежемесячным доходом выше 45 000 рублей во влиянии семейных ссор на продуктивность работы убеждено 84%, - сообщают специалисты исследовательского центра.
Лишь 13% респондентов убеждены, что ссоры в семье не могут влиять на их отношение к работе, они свое плохое настроение оставляют дома и никогда не срываются на коллегах.
Все зависит от характера самого человека, строения его нервной системы, но советами психологов четко разграничивать семью и работу никогда не нуно пренебрегать. Если идеала в этом вопросе нельзя достигнуть сразу, то стремиться к нему нужно для собственного душевного равновесия, благополучия.
-18% молодых людей в возрасте до 20-и лет (они же те, кто имеет доход менее 15 000 рублей), считают, что работа, наоборот, помогает забыть (хотя бы на рабочем месте) о семейных проблемах, - пишут специалисты центра.
Среди общего числа опрошенных было 7% тех, кто затруднился ответить на вопрос прямо, сказав, что все зависит от глубины проблемы и от характера.

 

naim.ru logo
Оценка:
4.5

Читайте также:

Обсуждение:

Savina

Не всегда плохие отношения в семье негативно сказываются на работе, так как нередко именно в работу уходят с головой люди, убегая морально от семейных проблем, даже задерживаются регулярно, выполняют больший объем работы.

Сергей

Если уйти с головой в работу, то о семье некогда будет думать и семья со временем просто забудет о вашем существовании.

Savina

Правда, поэтому сейчас такая сногсшибательная статистика разводов, ибо балансировать гармонично между работой и домом не каждому под силу, во главе всех проблем как всегда находятся деньги, которых, как известно, требуется нынче немало, чтобы прожить, а семья - это вообще дорогое удовольствие.

Сергей

Вообще же все кругом постоянно советуют работу оставлять на работе и домой не приносить ни ее саму, ни впечатления с эмоциями. Иначе правда не жизнь получится, а сплошная работа.

rjynfrn

Желательно следовать этим рекомендациям, но иногда можно посоветоваться с супругом о работе или отношениях в коллективе.

Petr

Ссора везде влияет на исход дела плохо, так как любая ссора – это стресс. А в семье – тем более, ведь именно в семью, домой, человек возвращается, чтобы отдохнуть, а не выяснять отношения.

Сергей

Влияет, конечно, но ссора с близким человеком гораздо большее влияние оказывает. Потому что с близкими людьми у нас гораздо больше чего-то общего, чем с коллегами по работе.

Jason

Мне кажется, что ссоры в семье в любом случае отражаются на работе, ведь мысленно ты все равно переживаешь и находишься как бы в другом месте и сосредоточиться на работе гораздо сложнее.

switlana80

Сосредоточиться на работе действительно очень сложно, практически невозможно. Хотя, есть люди, которые все же умеют абстрагироваться.

Милана

Умение абстрагироваться очень полезное и тот, кто им владеет, не подвержен стрессам и нервным расстройствам.

rjynfrn

Смотря какие проблемы в семье. Иногда работа позволяет о них забыть, а в других случаях только и будешь думать о семейных неурядицах. Но коллеги в них точно не виноваты, чтобы на них срываться.

switlana80

Если у меня в семье какие-то проблемы, то на работе я не могу думать ни о чем другом, только о своей семье.

rjynfrn

Иногда полезно переключить внимание, а не зацикливаться на одной мысли. Может неожиданно найтись решение.

Милана

Семья это самое главное, и все что происходит в ней влияет на жизнь человека самым непосредственным образом. И работается лучше, когда все в жизни в порядке.

rjynfrn

Но некоторые работодатели не желают понять, как важна для людей семья. Я как-то слышала на собеседовании заявление, что работа для сотрудников фирмы - на первом месте. Неужели не ясно, что это не реально?

Tanya

Конечно человек не может быть собран на работе, когда личная жизнь хромает, особенно, если проблемы в семье - многие не могут работать..

Cloud

Всегда и везде нужен стимул, в том числе когда речь идет о работе, ведь когда ты знаешь что тебя дома ждет любящая семья, то соответственно и работа что называется не в тягость.