Плюсы и минусы поиска работы через интернет
30 янв 2011
Социологи решили провести
мини-опрос, тема которого была таковой: «Что Вы делаете, когда нужно быстро
найти престижную работу?».
Что касается результатов, то они
были следующими:
- 6% опрошенных обратились бы в
кадровое агентство или на биржу труда;
- 7% опрошенных обращаются за помощью
к друзьям и родственникам;
- 9% опрошенных бредут покупать
газету и занимаются поиском подходящей вакансии;
- 16% опрошенных занимаются
поиском работы дома, сидя на кресле и просматривая интернет странички;
- 62% опрошенных пользуются
несколькими из вышеперечисленных способов.
Ведь, как известно, в борьбе все
средства хорошо, так что все же стоит сказать пару слову о плюсах и минусах.
Явный плюс такого метода, как
поиск работы через интернет заключается в том, что Вы можете значительно
сэкономить время на рассылке своего резюме по различным компаниям, единожды
разместив его на нескольких различных сайтах. Тем более Вам повезет, если этот сайт уже довольно раскручен и на
него ежедневно заглядывает множество работодателей и рекрутеров.
Кроме того, лично у Вас появится
также одно неоспоримое преимущество: Вы сможете просматривать имеющиеся
вакансии, при этом не связываясь с работодателями, поинтересоваться оплатой
труда не впадая в краску, увидеть будущий рабочий график, свои должностные
обязанности и другие очень необходимые параметры поиска вакансии.
И только в том случае, если все
вышеперечисленное соответствует Вашим запросам, Вы сможете связаться с
работодателем по указанному электронному адресу или телефону и договориться о личной
встрече.
Для того, чтобы Ваше резюме было
размещено на таком сайте, Вам также не потребуется тратить уйму времени. Около
десяти минут может занять регистрация, и это притом, что некоторые ресурсы не
требуют, что бы соискатель был зарегистрированным пользователем, ну и порядка
15 минут на то, чтобы непосредственно заполнить форму резюме.
Обычно, графы такой вот
электронной формы стандартны, а потому в них необходимо будет указать свои
координаты, желаемую сферу и должность, ожидания по заработной плате и график
работы, стаж работы в желаемой должности, ну и различные дополнительные
сведения о себе. В общем, другими словами, все точно так, как и в стандартном
резюме.
Только вот, не стоит забывать
простую истину, которая гласит, что краткость – это сестра таланта. Вот потому
не стоит припоминать в какой-то графе свою победу в конкурсе «Веселых рисунков»
в первом классе.
Если все же потенциального
работодателя Ваша персона заинтересует, то он непременно попросит Вас выслать
свое подробное резюме.
Но, как показала практика многих
лет, за живое «зацепить» может и совершенно не большое резюме. К примеру, одна
девушка, упомянув о том, что уметь пародировать Сергея Зверева, была принята на
работу дизайнером, так как работодателю понравился ее нестандартный подход к
описанию своих навыков.
Это мы о плюсах поговорили, а что
касается минусов, то это в первую очередь:
… наличие не всегда исчерпывающей
или достоверной информации о компании-работодателе. Ведь часто так бывает, что
предложения сетевого маркетинга или сомнительного вида заработка в интернете прячутся
за маской престижной работы;
… неправильно описание или
токование работодателем своих вакансии. К примеру, если так указанно, что на
работу требуется менеджер по продажам косметики, женского пола и от 25 лет, то
на вопрос, почему именно такое возрастное ограничение, а не от 24 или 23 лет,
то и сами представители компании, возможно, не смогут это объяснить;
… так как с момента размещения
вакансии Ваш электронный адрес станет достоянием всего интернета, с этого
самого времени почта может стать легкой «добычей» для авторов спамерской
рассылки;
… не зависимо от того, что на
сегодняшний день наличие интернета не является диковинкой, все же многие
работодатели, впрочем, как и сами соискатели не имеют возможности находиться в
глобальной сети круглыми стуками, ну или пользуются интернетом не очень
уверенно.
Вывод: такой вид поиска работы,
как и любой другой, имеет свои минусы и плюсы, а потому может стать отличным
дополнением к традиционным способам трудоустройства.
Обсуждение:
Иван
Действительно, при поиске работы (как впрочем и в любом другом деле, где хочется добиться успеха) "все средства хороши", поэтому не следует останавливаться на каком-то одном варианте поиска работы. А насчёт минусов, при поиске работы через интернет, так первые два, характерны и для большинства других способов поиска работы, третий и вовсе можно не учитывать, потому как современные почтовые серверы достаточно хорошо фильтруют спам, ну а последний, безусловно имеет место быть, но с каждым днём, всё меньше становится людей, которые "не дружат" с интернетом. Поэтому поиск работы в интернете, на мой взгляд, - самый практичный способ.
natokhtomysh
На мой взгляд, лучший способ поиска работы - рекомендация знакомых. Интернету я не доверяю. Все попытки моих знакомых найти работу через Интернет не увенчались успехом, так как все вакансии были устаревшими, а резюме не имели отклика, будто их никто не рассматривал.
Jason
Главное искать работу на крупных, проверенных временах ресурсках, вроде работа.ру, но все-же считаю что лучше искать работу сразу несколькими способами и не ограничиваться лишь поиском в работы в сети.
ed
Плюсы только тогда, человек ищет работу, непосредственно в интернете или занимается СЕО. Но другое дело, когда мы просто ищем работу в непонятных объявлениях.
Куликова
Несмотря на все минусы, у этого способа поиска работы есть самый большой плюс - оперативность. В газетах с объявлениями информация устаревает быстрее, чем доходит до читателей.
Антон
Конечно же поиск работы через интернет очень удобно и легко... Но есть одно НО если вас взяли на работу без последующего собеседования .... ОГРОМНАЯ возможность что вас кинут!
Ирина
Я считаю, что интернет - второй по результативности способ найти работу после рекомендации знакомых, так как он позволяет просматривать огромное количество вакансий за короткое время, особенно, если правильно настроить поискового робота.
Natali
Смотря какую работу искать. Если нужен приработок, то да, я согласна, можно и через интернет. Но если цель - найти серьезную работу, с долгосрочной целью, то такой вариант поиска не совсем уместен. Серьезные компании на серьезные должности, как правило, в интернете сотрудников не разыскивают.
Марина
Всегда использовала поиск работы через интернет только как дополнительный вариант. По-моему искать в интернете работу хорошо для людей из крупных городов или тех, кто готов туда переехать. В маленьких поселках о свободных местах узнаешь через знакомых.
Иван
Я имею удачный опыт поиска работы через интернет, поскольку сам так нашёл работу, хорошую, высокооплачиваемую. В интернете достаточное количество ресурсов на которых я создал поисковые агенты. Периодически получал новые предложения по работе на электронный адрес и в результате нашёл работу.
rudever
Верно подмечено, что искать нужно используя все методы. Расспрашивать знакомых, читать газеты, и уже в свободное время, можно сесть и за компьютер. Нужно как можно шире закидывать сеть, чтобы увеличить вероятность найти достойную работу.
0_vlad_0
хорошо было бы если каждый работодатель в первую очередь вакансии опубликовал на сайтах, а затем уже газеты и другие СМИ. Необходимо популяризировать интернет.
Александр
Если вам нужна работа в родном городе, то интернет вам врядли поможет. Тут либо местная газета, либо ножками по всем предприятиям.
Nevseliravno77
У поиска работы через Интернет есть большое преимущество перед поиском через кадровые агентства и в финансовом плане - никаких дополнительных трат, и в эффективности - поскольку сам соискатель более заинтересован и трудоустройстве, то и усилия прилагает несравнимо большие...
Николай
Интернет сильно облегчил жизнь современного человека, можно сидеть дома или на работе, и просматривать подходящий для вас вариант работы, самое главное можно моментально отправить свое резюме всем понравившимся компаниям. Конечно не стоит зацикливаться на одном способе поиска работы, в таком деле все способы хороши, главное не сидеть на одном месте.
Якущенко
Поиск работы через Интернет в моем сулчае дал очень хороший результат: базы постоянно обновляются, что экономит время и помогает быть в курсе изменения вакансий.
turok
Результативность поисков зависит не только от правильного запроса, но и от профессии, и от размера населенного пункта в котором вы живете.
Cloud
Поиск работы в интернете дело не простое и думаю что не стоит полностью полагаться на него, главное тут почаще заходить на сайты и не пропустить ту самую вакансию.
Виталий
Поиск работы через интернет дает большие возможности. Немаловажным является то, что вы можете искать работу не выходя из дому.