Групповое собеседование: за и против. Держим удар
19 май 2011
К плюсам «панельного» интервью, несомненно, стоит отнести экономию времени и соискателя, и организации. Кроме того, претенденту на должность предоставляется возможность показать свою способность работать в команде, а также продемонстрировать ораторское мастерство. Во время «командного» собеседования кандидату легче составить представление о коллективе, в котором ему, возможно, предстоит работать в будущем.
Положительные и отрицательные стороны группового интервью
Любая форма собеседования, вне зависимости от того, как оно организовано, имеет определенные положительные и отрицательные стороны. Групповое собеседование, предполагающее, что претендент на должность должен отвечать на вопросы одновременно нескольких интервьюеров, не является исключением.

Для работодателя такая форма проведения беседы также имеет свои преимущества. К примеру, каждый из представителей организации может подготовить для кандидата вопросы по своей области. Так как претендент оценивается несколькими людьми, выводы делаются коллегиально, а значит, потенциальный работник получает более объективную оценку.
Конечно, в «панельном» собеседовании есть и отрицательные моменты. Такая беседа более продолжительна по времени, чем обычное собеседование. Но, несмотря на это, возможно, не каждый интервьюер успеет задать все интересующие его вопросы. А, пожалуй, главный минус для соискателя – это дополнительный стресс, ведь даже на стандартном собеседовании человек испытывает волнение, тем более далеко не каждый сможет чувствовать себя комфортно перед группой незнакомых, оценивающих его людей.
Однако специалисты считают, что если групповое интервью проводится квалифицированно, отрицательные моменты нивелируются. Представители компании получают возможность для принятия коллегиального решения, а претендент получает представление о возможном работодателе и коллективе.
Держим удар. Как себя вести на групповом собеседовании?
Любое собеседование – это всегда стрессовая ситуация для соискателя. И это двойной стресс, если речь идет о групповом собеседовании. Как же грамотно вести себя? Самое главное, нужно помнить, что всегда лучше держаться естественно. Какой смысл играть во время беседы с работодателями какую-то роль, если потом придется работать в этом же коллективе и показывать свое истинное лицо? Ведь результат может оказаться непредсказуемым.
Если Вам довелось попасть на групповое интервью, постарайтесь понять, кто перед Вами, какая информация необходима им, для того чтобы принять решение, а кроме того, какую информацию Вы как соискатель можете получить от них, для того чтобы принять свое решение.
При прохождении собеседования ведите себя уверенно и доброжелательно, улыбайтесь, соблюдайте баланс взглядов, говорите четко. Обратите внимание на мимику и позы. Хорошо, если Вы знакомы с основами ораторского мастерства. Такие знания помогут проходить подобные собеседования более уверенно. Если есть возможность, лучше заранее посетить специальные тренинги, на которых отрабатываются полезные навыки.
При подготовке к собеседованию следует настроиться на позитивную волну, постараться не поддаваться волнению. Было бы неплохо перед началом беседы узнать имена каждого из экспертов. Когда отвечаете на вопрос определенного интервьюера, не останавливайте надолго взгляд лишь на нем, старайтесь смотреть и на других членов комиссии, помните, что следует не только акцентировать внимание на том человеке, который задал вопрос, но и уделять его всем присутствующим, стараясь заметить их реакцию.
Самое главное – сохранять уверенность и спокойствие, независимо от того, сколько человек будет сидеть перед Вами по ту сторону стола. Будьте оптимистом, помните, что Вы должны продемонстрировать свои лучшие профессиональные и личностные качества. В любом случае «командное» интервью станет для Вас ценным опытом прохождения собеседований, и Вы сможете добавить его в свою жизненную копилку.
Обсуждение:
Eleka_82
Не так все просто. Есть люди, которые могут быть очень полезны, хорошие аналитики и генераторы идей. А на таком вот групповом собеседовании им будет трудно показать себя.