Босс молчит – и я молчу…

 Говорят: «Какие мысли – такой и человек!» На самом деле, утверждают психологи,  босс – не такой уж и страшный зверь. Его мысли направлены исключительно в сторону развития своего бизнеса, и поэтому он хочет, чтобы все сотрудники, работающие на него, были продолжением его самого, и чтобы им нравилось дело всей его жизни и, конечно, сам он, собственной персоной.
 Вероятно, что босс не скажет вам о том, что он чего-то не умеет. Но это не значит, что он так не думает (каждый из нас неидеален и чего-то не умеет). В душе он всегда останется благодарен тем, кто поддерживал его дельным советом, даже если он не проявляет этого внешне.
 Да, и, кстати, начальник вовсе не слепой: он видит, чем и с кем вы занимаетесь на работе, но об этом он может умолчать... Если сотрудник трудится с радостью, то и боссу легче, он остается доволен результатом, ведь, помните, что все его мысли по-прежнему поглощает его компания!
Каждый босс хочет быть лучшим, даже в плане выплаты зарплат и премиальных. Не думайте, что ваш начальник – скряга, если финансы позволят, он обязательно повысит  вознаграждение. Он тоже поставлен в рамки беспощадной конкуренции: повысит чрезмерно зарплату – потеряет все.
 Как и все, ваш босс не любит текучки, так как для него накладно всякий раз брать новичка и обучать его премудростям за свой  (опять-таки)  счет. Он хочет создать бизнес, который человек покидает только по выходу на пенсию.
 Представьте себе, что руководителю тоже могут не нравиться те задачи, что называют непосильными. Но они, как ни странно, при успешном решении приносят хорошую прибыль. Иногда нужно погрязнуть в рутине, чтобы после увидеть «свет в конце тоннеля». 
  Как вы хотите работать на себя! Но вновь натыкаетесь на проблемы, а тут ещё босс отмалчивается, когда речь заходит о том, чтобы уйти из команды. Если вам неприятно постоянное слежение за работой, просто откройте рот и скажите о своих недовольствах. Если вас не нужно будет со спины прикрывать, как говорят «стоять над душой», значит, вы вполне справитесь со свободным плаванием. 
 На самом деле есть вещи, о которых нельзя никому говорить, а ваш руководитель – обычный человек со своими личными делам и секретами. Поэтому, в данном случае, нужно сохранять личное пространство и не переходить границ.
Но главное, ваш босс будет молчать, если вы не идете с ним ни на какой контакт. Он считает себя хозяином «шведского стола»: затраты, сотрудники, поставщики, клиенты…

О какой бы вещи не шла речь – босс уже мысленно там, поэтому он бывает часто рассеян и невнимателен, напряжен и немного вспыльчив. Но это не потому, что он к вам придирается – просто у него работа такая! Во всяком случае, нас в этом убеждают отечественные психологи.  Нужно общаться чаще и говорить открыто и по существу, тогда можно с любым руководителем найти тот самый общий язык…