В Харькове с «черной» зарплатой борются с помощью антирекламы предприятий на бигбордах

naim.ru logo

Харьковская облгосадминистрация нашла простой, и, кажется, весьма действенный способ бороться с работодателями, выплачивающими своим работникам зарплату «в конвертах». Еще в середине марта заместитель облгосадминистрации города Харькова Юрий Сапронов на пресс-конференции сообщил, что по городу вскоре будут развешены бигборды с названиями предприятий и частных фирм, где процветает традиция «черной» зарплаты.  Сказано-сделано. На днях в Харькове, а также в нескольких городах Дергачевского и Чугуевского районов области появились обещанные бигборды. В разных районах Харькова размещено не менее 20 бигбордов, каждый из них содержит названия десяти предприятий, уличенных в выдаче «черной» зарплаты. Чиновники обещают, что такая своеобразная антиреклама будет висеть на улицах города не меньше месяца, пока ситуация с зарплатой не изменится. С щитов облгосадминистрация обращается к харьковским труженикам с призывом требовать от работодателей официальную зарплату:

«Работники предприятий! Требуйте от своих работодателей легализации трудовых отношений и официальной выплаты заработной платы! Помните, что от этого зависит ваша достойная пенсия в будущем!» - гласят бигборды.
 
Ситуация с «конвертируемой» зарплатой в Украине действительно почти критическая. По данным опроса, организованного экспертами Института политики, почти половина респондентов получали когда-то или получают в данное время «черную» зарплату. Парадоксально, но результаты другого опроса, проведенного рекрутинговым порталом Superjob,  показали, что большинство украинцев сами не возражают против выплаты зарплаты в конвертах, несмотря на то, что это лишает их гарантии достойной пенсии. 63% респондентов не имеют ничего против теневой зарплаты, и только 15% опрошенных ответили, что они категорически не желают получать заработанные деньги в конвертах.
 
По мнению экономистов Центра перспективных исследований, главной причиной того, что все больше и больше украинских предприятий предпочитают переходить на теневую зарплату, является большой процент отчислений в Пенсионный фонд. Снизить этот уровень – значит еще больше увеличить дефицит ПФ, что может привести к пенсионному коллапсу в стране.
naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение: