Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Германия открывает двери для квалифицированных кадров

23-го марта Кабинет министров Германии утвердил законопроект, упрощающий процедуру трудоустройства для иностранных граждан. Более лояльные условия для приема на работу сотрудников теперь будут у тех работодателей, которые хотят воспользоваться услугами квалифицированных кадров. Дипломы их отныне будут признаваться, так же как аттестационные и другие документы, показывающие степень профессионализма кандидата.
 
По данным немецкого правительства, более трехсот тысяч иммигрантов, которые сегодня проживают в стране, не могут трудиться законно из-за отсутствия возможности официально признать степень их квалификации на основе дипломов тех стран, где они получали образование. А ведь Германия испытывает серьезную потребность в профессионалах: как сообщает информационное агентство «Associated Press», в прошлом месяце безработица в стране достигла восьми процентов. Между тем, Национальная торговая палата провела исследование и выяснила, что тенденция к повышению уровня безработицы, главным образом, объясняется недостаточным количеством квалифицированной рабочей силы. По оценкам экспертов стране требуется 400 000 специалистов. Наиболее остро дефицит кадров чувствуется в сферах инженерных работ, здравоохранения, а также в секторе компьютерных технологий. По информации организации «high-tech», общее количество требующихся ИТ-специалистов в настоящее время приближается к тридцати тысячам человек, основную часть из которых составляют программисты и сотрудники отделов техподдержки. Немецкая медицина нуждается в пятидесяти тысячах работниках здравоохранения.
 
Учитывая небольшое желание немцев улучшать демографические показатели, можно прийти к выводу о том, что через десятки лет страна столкнется с серьезными проблемами на кадровом рынке. Сегодня на одну германскую жительницу приходится 1,4 рожденного ребенка, из-за чего население страны интенсивно стареет. Эксперты из торговой палаты уже успели посчитать, что при темпе роста дефицита кадров десять процентов в год в 2030 году Германия будет нуждаться почти в трех миллионах квалифицированных специалистах. Кроме этого, как утверждает местный аналитик Штефан Хардеге, дефицит рабочих становится причиной того, что товары производятся недостаточно интенсивно, что, естественно, негативным образом влияет на рост немецкой экономики.
 
Некоторое время назад перед общественностью выступил глава ведомства образования Аннет Шаван со следующей речью:
 
«Сегодня в нашей стране можно найти хороших врачей из Турции или Израиля, дипломы которых просто не признают немецкие работодатели. Мы должны подумать над изменением правил – нужно принимать во внимание процессы глобализации и свободного перемещения по планете рабочей силы».
 
Законопроект, утвержденный правительством, направлен на облегчение условий для осуществления трудовой деятельности как живущих в государстве иностранцев, так и будущих иммигрантов. В текущем году документ должен быть рассмотрен нижней и верхней палатами немецкого парламента.
 
Известный экономист Клаус Циммерман, руководитель Берлинского института исследований в области экономики полагает, что уже в 2015 году рынок труда ощутит серьезный недостаток двухсот пятидесяти тысяч рабочих мест. Цимерман уверен, что для стабильности немецкой экономики страна ежегодно должна привлекать полмиллиона иммигрантов.
 
Открытие границ для иностранцев станет причиной повышения цен на жилье и его съем, но, по словам аналитика Райнера Брауна, ставки на аренду и без этого поднимаются постоянно. В первую очередь, это обусловлено увеличением количества населения в городах, а также невысокой интенсивностью возведения новых строительных объектов. Кое-кто из экспертов, впрочем, считает, что ставки на аренду растут из-за улучшения жилищного фонда Германии. В течение последних нескольких лет домовладельцы стали массово ремонтировать собственные объекты и теперь, конечно же, хотят получать за них бОльшие деньги.
 
Немцам, которые зарабатывают на сдаче квартир в аренду, нужно знать несколько важных особенностей местного законодательства. В том случае, когда арендодатель сдает жилье по цене, превышающей среднюю стоимость для квартир определенной категории на двадцать процентов, государство вправе наложить на него штраф. При повышении арендной платы человек, проживающий в квартире, должен быть письменно уведомлен об изменении, а в течение первых двенадцати месяцев действия договора, арендная ставка вообще не должна повышаться.
 
Сегодня зарубежные специалисты, которые приехали трудиться в Германию, имеют право сначала получить разрешение на жительство, а затем и ПМЖ. Работать позволяется в том случае, если труд касается повышения квалификации, обмена работниками между двумя фирмами или же обычной совместной трудовой деятельности немецких и иностранных предприятий.
 
Обычно иностранцы получают разрешение на жительство сроком на один год, имея при этом возможность в будущем продлить его еще на два года. Проходит тридцать шесть месяцев, и специальная комиссия проверяет, является ли нахождение трудового мигранта в Германии целесообразным. Если это так, то человек становится владельцем бессрочной визы. Но если он не появляется на территории Европейского Союза более полугода, ПМЖ аннулируется.