Дать бой фиктивной стажировке!

Начиналось все с шумной беседы в одном из местных баров, где молодые люди с юмором рассказывали друг другу о варке кофе, размножении документов и другой работе, которую сложно назвать полезной для старшекурсника.

 

Штефан Пойкерт и Даниэль Пюц на последних курсах обучения проходили длительную стажировку на нескольких зарубежных предприятиях. По окончании практики парни решили организовать сайт «Meinpraktikum.de». Каждый желающий может посетить этот ресурс и оценить компанию-работодателя, где ему приходилось постигать тонкости своей профессии, будучи практикантом.

 

Сайт заработал в январе текущего года, и уже спустя две недели после его официального открытия пользователи оставили более тысячи отзывов. Пойкерт и Пюц побаивались, что люди будут рассказывать о фирмах исключительно в негативном ключе, но как оказалось позже, приблизительно половина оценок – позитивные.

 

За несколько месяцев существования ресурса молодые люди смогли собрать отзывы о 2500 немецких компаниях, а также о бразильских, китайских и американских. В настоящее время более ста тысяч студентов регулярно посещают портал, чтобы получить информацию о качестве практики со слов своих ровесников. Каждый месяц количество пользователей растет, а в последнее время на сайте стали активно регистрироваться учащиеся иностранных ВУЗов.

 

Размышления двух практикантов материализовались в небольшую фирму с просторным офисом, расположенным в городке для студентов университета Виттена. Пойкерт и Пюц наняли пять сотрудников и заключили соглашения с несколькими компаниями, которые имеют возможность размещать информацию о себе на сайте, а за это дают деньги, необходимые для существования ресурса. Для раскрутки проекта был создан специальный видеоролик, а также заказаны футболки и плакаты с логотипом «Meinpraktikum.de».

 

Владельцы портала вкладывают в свою идею массу сил и энергии. Чтобы сайт развивался, парням приходится работать по десять–двенадцать часов в сутки. Впрочем, каждый из них может перенести время сдачи экзаменов, ведь они получают образование специалистов, по старой системе. Немало времени уходит и на рекламные акции, проводимые в немецких университетах. Но несмотря на все трудности, ребята утверждают, что испытывают удовлетворение от своего дела, ведь они помогают студентам всего мира избежать ненужной траты времени на стажировку, не имеющую никакого смысла.

 

Йошка Фельтен, который состоит в штате фирмы «Meinpraktikum.de», уверен в полезности одноименного интернет-ресурса. Он, в отличие от своих боссов, учится на экономическом отделении по системе бакалавр-магистр и считает, что учеба организована настолько четко, что промахи в выборе места для прохождения практики недопустимы. Йошка целенаправленно подыскивал себе для стажировки небольшую компанию, в которой можно научиться чему-то новому. По его мнению, в крупных фирмах стажироваться престижно, но вот получить необходимые практические навыки можно не всегда.

 

А вот Даниэль Пюц с мнением подчиненного не согласен. Он не считает определяющим фактором размеры и известность предприятия. Самое главное – штатные работники должны оказывать помощь молодежи:

 

 

Пользователи ресурса имеют также возможность поведать о своей стажировке более развернуто. При этом, конечно же, не следует называть никаких имен и тем более, публиковать гневных заявлений. Йошка Фельтен утверждает, что по комментариям можно сразу сделать вывод о том, насколько правдоподобно студент описывает плюсы и минусы компании: