Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Заповеди новичка или Как пройти испытательный срок

Ровно столько времени, сколько Вы находитесь в поисках работы, Вам будет казаться, что самое главное – это ее найти. Но ведь этого на самом деле очень мало! Крайне важно после того, как Вы устроились, суметь еще и удержать ее. И ведь недаром же умные люди в свое время придумали так называемый испытательный срок, то есть тот отрезок времени, который конкретный работодатель считает достаточным для того, чтобы Вы познакомились с работой, коллективом и с ним, притерлись…
Тут уж как на войне: если сумел соблюсти все правила кодекса новобранца, то можешь считать, что работа у тебя есть, а вот если нет, то и…
Есть всего десять основных правил, помня которые Вы наверняка останетесь на работе:
 
- не демонстрируйте свой характер. Даже если Вам что-то не по душе, то не волнуйтесь, ведь с каждым такое бывает и причина в том, что Вы еще не свыклись, но в то же время это еще не повод показывать свой характер;
 
- не дискутируйте с руководством. Как бы Вам не хотелось показаться умным и начитанным, не стоит в первые дни с упоением бросаться со своими доводами на коллег, и на начальника в частности. Потом уже, когда притретесь в коллективе, сможете развернуть душу, ну а пока что докажите, что Вы умеете и любите работать;
 
- не наводите свои порядки. Даже если Вы уверенны, что процесс работы может быть более слаженным, если все воспользуются Вашими ценными советами, повремените и привыкните к порядкам, устоявшимся в компании. Поверьте, что Вам это только на руку сыграет;
 
- попридержите привычки. Все Ваши личные привычки, как то любовь к занятию спортом во время работы или кофе в термосе, могут показаться новым коллегам чудачеством. Может быть, пока Вы в силе потерпеть и не демонстрировать их окружающим?
 
- не берите на себя больше того, что дают. Желание выделиться иногда похвально, не все же не надо в первые дни брать на себя работы больше, чем Вы можете потянуть. Если из-за загруженности Вы провалите работу, то Вас по голове уж точно никто не погладит;
 
- соглашайтесь и улыбайтесь. Возвращаясь к теме споров, опять, не надо сразу же вступать в конфликт. Если Вас попросили сделать кофе на весь отдел, то не устраивайте истерику и не закатывайте скандал. Скорее всего, так заведено в коллективе, а Вы просто еще не знали об этом правиле;
 
- не опаздывайте на работе и уходите вовремя. Даже если босс приходит к обеду, а прочие коллеги вместо 9 утра только к 10 съезжаться, то это не значит, что Вам тоже можно сделать себе поблажки. Также относитесь и к уходу работы, ведь есть фирмы, где принято ровно в 6 закрывать все папки и отправлять домой, а есть и такие офисы, где засиживаться считается нормой и даже правилом;
 
- не увлекайтесь телефоном. Как бы Вам не хотелось поделиться с друзьями радостью от выполненного проекта, или просто так поболтать, воздержитесь и перенесите это на после окончания рабочего дня. Тем более, не используйте в личных целях рабочий номер;
 
- отдохните в оффлайне. Даже если все коллеги дружно общаются на личные темы посредством программок онлайнового общения, Вы себе не можете позволить такой «радости». Немного обождите, пока свыкнитесь с работой и войдете в курс дела, ну аж только потом открывайте личные дела. Если же и для работы это надо, тогда заводите новый аккаунт;
 
- следите за одеждой. Особенно пристально разглядывают в первое время новичков, в чем они ходят на работу, какой стиль предпочитают и т.д. Это значит, что Вам надо максимально соответствовать требованиям, а особенно если есть четко прописанный дресс-код.