Как везде поспеть, если Вы работаете на нескольких работах сразу?

Великое множество уставших людей, которые трудятся по пятнадцать и более часов в сутки, и которых в целом вполне устраивает их образ жизни, – даже и не мыслят себе уже другой жизни. Это вошло в привычку.

 

Для всех, кого не устраивает зарплата – есть два варианта, увольняться и искать новое место или начать подрабатывать. Например, будучи учителем, можно после школы давать частные уроки. В таком случае одна работа считается постоянной – основной. Именно там у человека оформлена трудовая книжка. На прочих работах он трудится по совместительству, на договорной основе.

 

Сложно конечно представить себе хирурга, который бы после смены отправлялся на другую работу в поисках дополнительного заработка. Зато такие профессии, как дизайнер, фотограф, эксперт, консультант, вполне могут позволить себе совмещение работы в нескольких фирмах. Или же занятия платными консультациями в той или иной сфере.

 

Главное в этом вопросе – научиться рационально распоряжаться своим рабочим временем. Ведь такой образ жизни – далеко не так прост и зачастую сопровождается накладками, стрессом, работой на дому и даже ночью, в обед и в выходные дни. Но это все не так страшно, в том случае, когда человек действительно с душой относится к процессу такой занятости. Тому же, кто не вкладывает в свое дело душу, придется трудно – бешеный ритм работы будет лишь утомлять и раздражать.

 

К сожалению, у нас в обществе заведено, если человек где-то подрабатывает, делать из этого новость дня и активно обсуждать его тяжелое финансовое положение. Таких людей зачастую безосновательно начинают жалеть, а потом и сторониться. Ведь он успевает – значит лучше тебя.

 

Работодателю лучше тоже не сообщать о том, что у Вас появилась дополнительная работа, несмотря даже на то, что Вы занимаетесь ею в свободное от основной работы время. У него может появиться мысль, что раз подчиненный трудится где-то еще в нерабочее время, значит – на работе выкладывается не в полную силу. Это повлечет за собой не только пристальное внимание и контроль за Вашей деятельностью, но может даже стать поводом для поручения Вам дополнительных заданий и обязанностей.

 

Одна из опасностей такой ситуации для руководителя состоит в том, что человек, занимающийся одновременно двумя делами, может рано или поздно определиться и остановиться на втором, покинув фирму. А если этот человек к тому же обладает предпринимательской жилкой, то без хорошей мотивации он вообще может утерять интерес к основной работе и уволиться, открыв свой бизнес, причем зачастую в той же сфере, составляя конкуренцию своему бывшему работодателю.

 

Итак, для кого-то это естественный ритм жизни, для других – путь творческой реализации и смены карьеры, для третьих – просто дополнительная возможность заработать. Каковы бы ни были Ваши персональные мотивы, если Вы хорошо подготовились к этому шагу, все тщательно взвесили и уверены, что вам это вполне по силам – приятной работы! И не забудьте – главное, чтобы у вас всегда оставалось время для себя, родных, друзей, для своего хобби и просто свободное время, чтобы полноценно отдохнуть.