Как выйти из ситуации с несвоевременной выплатой зарплаты?

 У нас рабочий написал заявление об увольнении за четырнадцать дней. В отделе кадров пишут приказ непосредственно в день увольнения. Отдают копию в бухгалтерию тоже в день увольнения. А мы не можем так выплачивать, мы же не главный офис, и нам надо минимум за три дня заявку слать. В трудовом кодексе четко прописано о выдаче денег в день увольнения. О.К. в данном случае подставил, но ситуация случилась. Как нам из нее выйти?