Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Как компенсировать маленькую зарплату

В том случае, если Ваш работодатель не оценивает Ваш труд по достоинству, то есть не доплачивает Вам, то компенсировать это можно и по-другому.
Так вот:
- если фирма крупная, то для своего работника просто обязана не пожалеть бесплатного абонемента в ближайший фитнес-клуб, конечно же, если не имеет своего собственного спортзала;
- пусть фирма не располагает большими доходами, но вот дать лишнюю неделю отпуска начальник вполне может;
- часто ездите по делам компании на своей машине и на своем бензине? Требуйте оплатить Вам эти расходы;
- за копейки сидеть с утра до вечера в офисе никто не собирается, а это значит, что если договориться про свободный график, то вполне возможно подыскать себе вторую работу;
- звонить по рабочим делам Вам тоже приходиться со своего телефона? Ну, тогда пора требовать пополнять Вам счет или же повышать заработную плату;
- практически каждая крупная компания просто обязана заключать договор со страховой компанией, причем по ценам значительно ниже обычного. Из этого следует, что и для Вас страховку можно сделать не за полную ее стоимость.