Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Как найти работу после 40 лет

Нельзя считать возраст препятствием к трудоустройству. У разных работодателей разные требования, при этом никогда нельзя отчаиваться, если сразу не получается найти работу и отказывают из-за возраста. Психологи рекомендуют несколько полезных советов для тех, кому «за 40».
 
Рекомендуется «омолодить» резюме, а именно удалить из резюме даты об образовании и не перечислять все места работы, которые займут несколько страниц. Достаточно будет представить работодателю информацию о местах работы за последние 10-15 лет, с указанием позиций, которые непосредственно относятся к должности, на которую вы претендуете. А возраст в резюме лучше все же указать, поскольку в любом случае этот вопрос будет обсуждаться при собеседовании.
 
Необходимо убедить работодателя в вашей способности к обучению. Некоторые работодатели считают, что только молодое поколение легко учится и переучивается, поэтому в графе образование, хорошо бы указать все профессиональные курсы, которые вы закончили. Кроме того необходимо указать, что вы свободно владеете компьютером. В случае отсутствия таких навыков их следует приобрести.
 
Вы должны произвести впечатление современного и энергичного человека, который идет в ногу со временем. Создайте о себе впечатление мобильного человека, который готов к командировкам, к обучению, совершенствованию своих знаний. На собеседовании меньше говорите о прошлом, а больше о будущем.
 
Необходимо собрать, как можно больше информации о работодателе. Можно использовать интернет, газеты, журналы. Следует узнать обо всех сферах деятельности предприятия, его приоритетах развития, корпоративной этике, традициях. Вся эта информация сможет пригодиться во время собеседования. Если вы сможете проявить себя и показать, что вы в курсе событий и планов предприятия, это позитивно повлияет на выбор работодателя в вашу пользу.
 
К собеседованию нужно подготавливаться тщательно, чтобы не было вопросов, которые могут, застать вас врасплох или выбить из колеи. Опытный и компетентный человек, обладающий богатым жизненным опытом, многое может дать предприятию, а если что-то не знает, обязательно этому научится.
 
Нужно стараться выглядеть моложе своего реального возраста. Обычно работодатели боятся не возраста претендента, а образа уставшего от жизни человека, которому все надоело и он хочет просто досидеть до пенсии. Поэтому нужно выглядеть, как человек, который в хорошей физической форме, опрятно и достойно одетый, желательно с модной или приятной прической, с соответствующими аксессуарами. При этом ни здоровый образ жизни, ни опрятная прическа никому никогда не вредили.
 
Претендуя на вакансию нужно нацеливаться на места, которые предполагают опыт и зрелость, не следует пытаться устроиться на вакансии для молодежи. «На своем поле» молодое поколение вас обойдет, поэтому следует выбирать главный приоритет, который у вас есть – опыт, чего нет у молодежи, и это ваш шанс выиграть вакансию.
 
По мнению психологов у многих людей в 40 лет начинается «кризис среднего возраста». Одни хотят более высокую зарплату, что становится причиной поиска вакансий, другие из-за профессиональных заболеваний вынуждены сменить профессию. Например, спортсмены или парикмахеры, после 20 лет, получив варикозное расширение вен, вынуждены искать другую работу, или учителя, имеющее проблемы с голосовыми связками. Работу иногда начинают искать люди, у которых возникает желание начать все с нуля, либо люди, которые раньше вообще не интересовались карьерой, например такие, как домохозяйки. В любом случае, в 40 лет все еще только начинается и при желании всегда можно найти себе работу, главное верить в себя и не отчаиваться.