Как продолжить карьерный путь после родов?

От уровня квалификации молодой мамы напрямую зависит ежемесячная сумма, которую она может потратить на услуги няни для своего ребенка. А потому профессионализм женщины во многом влияет на ее возможность быстрее возобновить карьеру после родов.

 

В подобной ситуации находятся не только российские мамы. Например, старшая медицинская сестра английской больницы имеет доход приблизительно 33 тысячи фунтов в год. Данной суммы при определенных раскладах может хватить на домработницу, которая, кроме своих прямых услуг, согласится приглядывать за ребенком в тот момент, когда его мама находится на работе.

 

«Я часто задаю себе вопрос: стоит ли ежедневно ходить на работу, если моих доходов хватает только на то, чтобы платить зарплату посиделкам и няням?», - негодует медсестра Шона Стюарт. Женщина  указывает на тот факт, что ее карьера не развивается, и причиной этому видит высокие нагрузки не только на рабочем месте, но и дома. А ведь увеличение заработной платы без продвижения по службе невозможно, отмечает Стюарт.

 

В большинстве других развитых стран тоже наблюдается непростая ситуация. Однако некоторые положительные факторы, в числе которых – улучшение качества образования представительниц слабого пола и появление на рынке труда предложений о работе с неполной занятостью, постепенно приводят к тому, что численность женщин, продолжающих строительство карьеры уже через несколько недель после родов, с каждым годом увеличивается.

 

Глава консультативного центра «Технологии и решения» Ирина Безменова родила первенца в 2008-м году. В самом начале финансового кризиса она занимала руководящий пост в одной из компаний нефтегазового сектора.

 

«Тогда я решила не брать отпуск по уходу за ребенком и непосредственно перед рождением дочки активно работала над важным проектом. Даже когда малышка уже появилась на свет, я продолжала оказывать коллегам поддержку, работая по удаленной схеме. Затем в компании сменилось руководство, а вместе с ним – и вся команда. Поразмыслив над своим будущим, я приняла решение об уходе».

 

До перехода в нефтегазовую отрасль женщина работала в сфере консалтинга, и теперь старое занятие предопределило ее дальнейший карьерный путь. Ирина трудоустроилась в компанию «Formatta», где среди прочих опций ее привлекала возможность трудиться по гибкому графику, а также перспектива параллельного развития собственного бизнеса. Для того, чтобы крепко стать на ноги, стартапу Безменовой понадобилось около двух лет. В настоящее время она, кроме развития собственной компании, преподает в одном из ВУЗов, а также занимается воспитанием уже двух дочерей. Молодая мама утверждает, что на нянь никогда не тратила больше четверти от своего месячного дохода.

 

Еще два года назад Екатерина Малышева управляла отделом договоров в известной девелоперской фирме, а в 2011-м году она переехала на постоянное место жительства в Париж. Сейчас няня обходится ей в 10 евро в час, однако, по словам Малышевой, уход за ребенком в столице Франции можно оплачивать намного дешевле. В России же работа квалифицированной няни-воспитателя оценивается приблизительно в 200 рублей в час.