Как пройти собеседование?
10 фев 2011
Кому же, как не экспертам знать
толк в вопросе о прохождения собеседования?
Итак, специалисты рассказывают:
- менеджер по персоналу Дмитрий:
«Что такое собеседование? Этот тот же экзамен, причем включает он в
себя как интеллектуальное испытание кандидата на должность, так и психологическое.
Вот именно поэтому для того, чтобы пройти собеседование, необходимо основательно
к нему подготовится.
Для начала, соберите пакет всех необходимых и важных документов: резюме,
документы об образовании и опыте работы, фотографии, рекомендательные письма,
ручку, блокнот и т.д.
Подберите подобающую
одежду и заранее подготовьте рассказ о себе. Далее пройдитесь по ответам
на наиболее часто задаваемые вопросы. Этой информации в интернете достаточно,
как и полезных советов, так что подготовка не займет много усилий и затрат
времени. Кроме того, продумает также вопросы, которые Вы будете задавать
интервьюеру.
И, самое последнее и важное – будьте уверенны в себе и своих силах.
Не стоит быть чрезмерно самоуверенным или заносчивым, и тогда удача именно
Вам улыбнется…»
- менеджер по персоналу Светлана:
«Главная задача и цель, которая стоит перед кандидатом на собеседование
– это убедить потенциального работодателя в том, что именно его искали на эту
должность.
Это значит, что ему себя представить надо в наиболее выгодном свете.
Для этого, во-первых, четко оцените свои навыки и профессиональные
качества, припомните все свои самые важные трудовые достижения и
проанализировать черты своего характера.
Можете также упомянуть про свое хобби и увлечение, так как по этим
критериям профессионалы оценивают особенности личности.
Слабые стороны свои постарайтесь показать в самом выгодном свете, а, кроме
того, продумайте вопросы, которые Вы хотели бы задать, так как, еще раз отмечу,
что главная задача соискателя – это убедить работодателя в том, что он
справится с этой работой, а не просто пришел на собеседование, чтобы похвастаться
своими умениями и знаниями…»
- менеджер по персоналу Лилия:
«На собеседование самое главное – это произвести приятное впечатление. А
с чего это начинается? Конечно же, с опрятного внешнего вида и одежды. Далее уже
смотрят на умение держать себя правильно. Кроме того, не забывайте, что не
бывает на собеседовании случайных вопросов, так что ответы на наиболее
задаваемые следует продумать заранее.
Не стоит делать длительных пауз во время разговора, так как это может
создать ложное впечатление о неуверенного человека в себе.
В том случае, если разговор
плавно перетекает в личную жизнь человека, то необходимо ответить, что с
этим все в порядке и перевести его вновь именно к обсуждению деловых вопросов…»
Вывод: в любом случае, основное –
это быть уверенным в себе и своих силах и знать о том, что Ваша судьба только в
Ваших руках. Поэтому, подготовьтесь заранее и постарайтесь показать себя в наилучшем
свете, после чего работодатель мог бы воскликнуть: «Это
то, что нам надо!»
Обсуждение:
St_
Впечатление о человеке формируется в течении первых 4 секунд, потому задача заинтересованного роботой состоит в том, чтобы своими собственными силами еще на первом шаге всего не испортить. Нужно соблюсти дрес-код, но не одевать того, что вам не свойственно, например. туфлей на высоком каблуке, если ежедневно вы носите кеды-это будет выглядеть смешно, они могут сбить вас с толку. Вести себя нужно естественно. Не стоит пытаться показаться кем то, кем вы не являетесь на самом деле. Собеседование не место для воплощения актерской мечты.
Jason
Очень полезная статья, но все-равно даже эти знания не дают сто процентной гарантии, что у вас получится пройти собеседовании, нужно учитывать еще массу других факторов :(
Иван
Старая пословица "Встречают по одёжке, а провожают по уму", остаётся актуальной и сегодня. Ведь никто не захочет разговаривать с незнакомым человеком о чём-то серьёзном, тем более о работе, если человек выглядит неопрятно, расхлябано,... Но в то же время, внешний вид не является "лекарством от всех болезней", а лишь убирает первоначальную преграду, между незнакомыми людьми...
Евгения
Для меня самое главное в собеседовании - это справится с волнением. Уже несколько раз из-за этого проваливала собеседования. Стараюсь бороться с собой, но пока что плохо получается. Спасибо за статью, воспользуюсь полученной информацией.
Алексей
Помимо внешнего вида и основных документов, человек должен привести в порядок свое психологическое состояние. Излишняя волнительность или самоуверенность могут создать неблагоприятное впечатление, тогда работы вам не получить.
Petr
При собеседовании испытывать волнение – это лишнее. Надо подойти к этому вопросу таким образом, что волнение будет только мешать.
Cloud
Самое главное собраться с мыслями, быть лаконичным в своих высказываниях и особенно много не болтать, ну и не волноваться конечно.