Найти золотую середину: работа VS ценности?
07 апр 2011
Найти золотую середину между своей
работой и ценностями порою бывает не так уж и легко… Давайте же проследим, как
с возрастом меняется система ценностей.
Какого бы человека, к примеру, не
взять, абсолютно каждый в чем-то да ограничивает себя ради своей работы.
Вот и получается, что если мы только
учимся работать на своей первой в жизни должности, жертвы тут будут не так
сильно заметны. Человек с большим энтузиазмом берется за абсолютно любые
задачи, при этом, совершенно не замечая никаких трудностей и даже того, что он
прекращаем общение с большинством своих друзьями, перестаем привычно для себя
отдыхать и меньше уделять времени любимым занятиям.
И только после того, как человек
уже укрепился на определенном месте, то он начинает задумываться о приоритетах:
может быть, не стоит оставаться на работе допоздна, если я могу сделать это все
завтра? Иными словами, у него начинаться переоценка ценностей, то есть человек
самостоятельно может выбирать, то для него более значимо.
А вот когда семья появляется у
работника, то тут снова положение кардинально меняется.
Найти оптимальный вариант в том
случае, если есть маленький ребенок и на этого человека на работе есть большие
надежды, бывает не так-то уж и просто.
Вот потому и приходиться как-то
совмещать, не всегда адекватно осознавая, чему же отдать предпочтение.
К слову, и такой период рано или
поздно проходит тоже. В то время, когда человек подходит к более зрелому
возрасту, то семья от него уже не требует такого уж пристального внимания, а
потому можно целиком и полностью посвятить себя работе. Причем надо было бы сказать,
что очень многие даже не задумываются о
том, чем же они на самом деле жертвуют, а только думают о том, что наконец-то
нашли свое собственное дело и с превеликим удовольствием отдаются только ему.
Есть даже такие, которые решаются
на смену рода деятельности и профессии, чтобы найти себя в новом качестве. Как раз
в этот период чаще всего и устанавливается баланс между всеми остальными
занятиями и работой, причем одни приходят к такому благодаря своему
многолетнему опыту, а вот другие просто интуитивно.
Часты такие ситуации, когда
работа бывает настолько напряженной, что работник очень скоро становится
заложником не только своего собственного свободного времени, но еще и здоровья.
И тут самое главное – это самостоятельно осознать данный факт.
Бывает и такое, что человек,
достигнув определенного уровня, начинает понимать, что он не может вынести все
те нагрузки, которые сопутствуют его должности, а потому просто добровольного
отдает место более молодым и энергичным, при этом подбирая для себя пусть и менее оплачиваемую должность, но все же более спокойную
работу.
Кроме всего прочего, нередко люди
готовы также пожертвовать своим материальным благополучием ради той работы,
которая им по душе. Вот, например, государственные служащие за свой труд
получают копейки, но не готовы расстаться с любимой работой ради более высокой
оплаты труда и продолжают работать на радость себе, даже несмотря ни на что.
Вот и получается, что по сути все
зависит именно от самого человека и от того, какие на данном этапе жизни у него
появились ценности!
Обсуждение:
Алексей
К сожалению, в наших условиях не всегда получается выбирать между ценностями и работой. Если нет денег на жизнь, то придется всегда отдавать предпочтение работе.
Сергей
Всё верно, но, думаю, семья всегда должна быть главным приоритетом для любого человека. И всегда нужно себя спрашивать: "Я живу, чтобы работать или работаю, чтобы жить?"
Валентин
В моих понятиях это ошибка жить чтобы работать или работать чтобы жить. Но у каждого свои приоритеты. Я живу и наслаждаюсь этой жизнью.
yu8l8ya
Я со своей работой вообще забыла обо всём на свете. Сейчас столько требований, что даже дома приходится доделывать то, что не успеваешь на работе. Какие тут могут быть дополнительные увлечения, я не понимаю...
Cloud
Мне кажется что если работа идет в разрез с вашими принципами, то лучше уходить, потому как скоро вы потеряете себя, а это куда хуже чем потеря работы.