Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Нестандартные подходы к поиску работы

К вершинам карьерного Олимпа нельзя пробираться по трухлявой лестнице. Высот трудовой деятельности следует достигать в лифте известной компании. (Предисловие-аформизм)
 
Обычные методы трудоустройства далеко не всегда помогают соискателю добиться нужного результата. Дабы поиск «места под солнцем» закончился успешно, эксперты советуют кандидатам проявлять смекалку, быть решительными и отважными, а главное – не такими, как все остальные. Можно ли применять подобные рекомендации на практике? Давайте попробуем разобраться, как именно…
 
Скажите, что щедро отблагодарите за поддержку
 
Разве это звучит как-то непонятно или странно? Вероятно, да, но использование такой тактики обязательно принесет плоды. Можно просто рассказать в кругу своих знакомых о том, что не пожалеете денег, дабы рассчитаться с человеком, который поможет Вам в поиске работы. При этом нужно знать, что шансы на трудоустройство при данном подходе растут пропорционально скорости распространения Вами информации о поиске вакансии.
 
Ищите новые «рыбные места»
 
Ежедневное посещение рекрутинговых интернет-порталов – метод, который используют многие. При этом эксперты рекомендуют соискателям обращать пристальное внимание на профильные ресурсы. Если Вы представитель редкой профессии, то искать своего будущего работодателя Вам нужно именно там.
 
Посмотрите в свое прошлое
 
Иногда желаемую должность можно отыскать на том предприятии, куда Вы уже приходили несколько лет назад. Для этого нужно позвонить туда и напроситься на еще одно собеседование. Может быть, мотив, который не позволил Вам занять должность в прошлый раз, сегодня уже не является актуальным. Да и за время разлуки уровень Вашей квалификации, наверняка, подтянулся. В любом случае, есть вероятность, что старые знакомые подскажут Вам, где можно найти то, что Вы ищете.
 
Правильно реагируйте на отказы
 
Наверное, каждый читатель согласится, что очень трудно не обидеться на того интервьюера, который вежливо, но твердо указал Вам на дверь. А что если попытаться отблагодарить этого человека? Может быть, представитель HR-отдела по достоинству оценит адекватность и вежливость Вашей натуры и, учитывая безмерное желание работать именно в его компании, даст Вам еще одну попытку?
 
Создайте необычное резюме
 
Разместите свои профессиональные данные, например, на футболке. Или же попросту напишите на ней, какую именно работу Вы ищете. Нестандартно? Да! Привлекает внимание? Еще бы! Справедливости ради следует отметить, что такой метод, конечно же, могут использовать лишь те соискатели, которые не боятся чувствовать лишние взгляды на своей спине.
 
Представьте себя!
 
Сделайте визитные карточки и укажите на них свою специальность и номер мобильного телефона. Давайте их каждому, кто, по Вашему мнению, является потенциальным работодателем или просто может содействовать в трудоустройстве. Если к Вашим положительным качествам относится коммуникабельность, почаще общайтесь с людьми различных профессий и интересов. Но самое главное – не забывайте о близких людях: нередко именно они помогают нам наладить не только личную жизнь, но и профессиональную.